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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇や労働じかんは店によって全然かわってきます。もっといえばエリアによって、ひとがすくなければあまり応援がもらえずに休みが少なかったりしますし、いつも応...続きを読む(全153文字)
薬樹株式会社
薬樹株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇や労働じかんは店によって全然かわってきます。もっといえばエリアによって、ひとがすくなければあまり応援がもらえずに休みが少なかったりしますし、いつも応...続きを読む(全153文字)
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魅力に感じた部分は、社風がおだやかで非常に雰囲気が良く、意見や、提案がしやすいとおもった点とワークライフバランスがしっかりしているというてんです。ただ、...続きを読む(全185文字)
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・給料が安い。残業がある店舗とない店舗の差が大きすぎる。
・飲み会が多すぎる。宴会好きすぎる。多少のコミュニケーションの場として飲み会は必要だと思うが...続きを読む(全153文字)
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・薬局では業務も忙しく処方内容から多くの知識が得られると思う。本社での研修はくだらないものが無駄に多すぎる。
・薬の知識や指導の知識などはどの会社に行...続きを読む(全165文字)
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給料が安すぎました。労働時間は店舗によってまちまちだと思いますが、遅いてんぽは本当に遅いです。
労働時間と給料が見合わなかったです。(接客ですし、門前...続きを読む(全160文字)
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育休や産休、産後復職などしやすいです。
また、女性が比較的多い企業なので、女性でも出世する方は多いです。
社員の声が通りやすい社風だし、研修制度もた...続きを読む(全153文字)
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所属部署や店舗によるが、基本的には残業などをしない社風がある。
ノー残業デーもある。(ただしオフィスのみ
比較的、プライベートのバランスはとれている...続きを読む(全156文字)
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給与は低いものの、残業手当ては1分単位でつくので良いと思います。
昇給については昇進しない限り、きょくたには変わらないでしょう。。
風通しの良いしゃ...続きを読む(全211文字)
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有給休暇は比較的取得しやすいと思う。
しかし部署は店舗にもよるが。
福利厚生は充実していて、家賃手当や育休や産休もあり、研修制度もしっかりしている。...続きを読む(全188文字)
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残業やくだらない研修が多いわりに、給料が少なく、モチベーションが上がりませんでした。
店舗に配属されてからは、先輩の指導が熱心で、いろいろなことを吸収...続きを読む(全162文字)
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薬剤師の会社なので、薬剤師の研修はスキルアップ研修として、様々な患者さんの状態を想定して月に2回程度行なわれており、充実している様に思います。新卒者や実...続きを読む(全176文字)
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いろいろなことに挑戦できると聞いていたのに、ふたを開けたらガチガチの専門職制度をとっており、自由なキャリアパスを望めませんでした。正直だまされた気分で一...続きを読む(全166文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。なぜなら女性が多い会社だからそういった基盤が出来上がっています。産休なども楽々とることができ、戻ってくる時の歓迎ムード...続きを読む(全150文字)
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新卒で入った人と中途で入っ人との給与の差が大きく、中途入社の人の実力は正直低い。また、昇給率も悪く、ボーナスも少ない。全体的に給料は安いです。
残業代...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいは患者のためにしているんだとういう意識を持って仕事に取り組める人には良い環境ではあるかと思います。本社の場合はこういった意識を持って働くの...続きを読む(全151文字)
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・距離が近いこと。普通にさん付けで呼ぶような間柄でグループマネージャーくらいまでならフランクに接することが可能だと思います。家族系経営者の人たちには無理...続きを読む(全187文字)
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・部署により当たり前のように定時に帰っているところもあれば、逆に終電近くまで残っている部署もあり、不平等感はいなめません。
・男なのでよくわかりません...続きを読む(全160文字)
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・休暇は店舗により取りやすかったり採り図ら勝ったりまちまちです。取り図らいところのほうがおおいです。何しろ人がいないので。
・デズニーランドの優待とか...続きを読む(全188文字)
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給与・賞与ははっきり言うと満足できる内容ではないです。環境に力を入れている分給料が安いんだそうです。(役員はしっかりもらっている)
昇級は何事も無けれ...続きを読む(全156文字)
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人間関係があまり良くない店舗が多い。
良い人は多いが、上のクラスになるにつれて高圧的な態度を取る人が増え、
店舗の空気が悪く、辞めて行く人が多かった...続きを読む(全166文字)
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事業の将来性ですが、無いと思います。分業率も頭打ちだから顧客の奪い合いが前提の業界になってしまいましたし、そもそも薬局というのはいきたくて行く場所ではあ...続きを読む(全180文字)
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自転車操業的経営スタンスが根付いている。
無計画採用、キャリアアップの狭さ、事務員に対する教育制度の粗末さ。
所詮薬剤師のための会社だと思った。
T...続きを読む(全197文字)
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了見の小さい人間で終わりそうな気がしたから。
この会社で一生働き続けるなら問題ないが、OJTにおけるビジネスマンとして成長できる器の最大値はおそらく低...続きを読む(全157文字)
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不満点は年次が上がっても給与がほとんど変わりません。そのため、五年次までの離職率はそこそこ高いと思います。10年次以降はほどほどもらえるみたいですが、
...続きを読む(全167文字)
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調剤以外にも、基礎化粧品(アスタリフト・ドクターシーラボ・ドューエなど)や血圧計が置いてある(ラインナップは店舗によりけり)。販売ノルマはない。
繁忙店...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 薬樹株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクジュ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 1,647人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青山恭宏 |
| 本社所在地 | 〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間1丁目9番18号 |
| 電話番号 | 046-275-8910 |
| URL | https://www.yakuju.co.jp/ |
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