薬樹の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
健康優良法人の認定を受けており、社内の管理栄養士に食生活の相談をすることができます。また生活習慣改善プログラムもあり、スマートウォッチとアプリ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度が充実しているので、ブランクがある中途入社の方でも安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
その当時はホテルなど１泊宿泊時に仕える割引制度やディズニーでも使える割引などもありました。現在も勤めている同僚に聞くと今はなくなったという話を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
届出制ではあるが、副業・兼業は可。過重労働防止や時間外賃金の適正支払いの為で管理する、という為ではない様子。また、パート職員においては同業他社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は全くない。期待しない方が良い。法律上、決められている最低限の育休、時短などは問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
通常の社員・パートタイマーの残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
4等級の店長になると残業代は夜10時以降でな...続きを読む(全291文字)

【良い点】
育休取得後、安心して職場復帰できるように育休復帰説明会（子供参加OK）が開催される。
時短勤務でも帰りやすい雰囲気。
勤続表彰制度あり。
社割...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・社内講座が非常に充実しており、学習の機会が多い。
仕事が忙しいなか外部の講座を探したり、申し込んだりという必要もなく、成長を応援する仕組みが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は充実しております。使用すればお得だと思いました。社内の制度は女性に優しいと思います。理由としては、働く時間がフレキシブルに選択できる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内教育の点については、押し付けられる事はありませんでした。でも、自分で課題を見つけ自主性を重んじられていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規に関わらず　繁忙期の有給休暇はほぼ取れず、有給休暇を申請すると必ずと言っていいほど理由を聞かれる。理由...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、さらには、時短勤務などが充実している。仕事量も、相談できるため、復帰しても不安にならない。復帰場所が変わっても、統一された仕組み...続きを読む(全103文字)

住宅補助あり。育児休暇は女性が多い職場であることもあるため取得でき、時間短縮勤務で働く方もいらっしゃいます。社内応募をして海外に研修旅行に行けるまたは、く...続きを読む(全152文字)

休暇や労働じかんは店によって全然かわってきます。もっといえばエリアによって、ひとがすくなければあまり応援がもらえずに休みが少なかったりしますし、いつも応援...続きを読む(全153文字)

・給料が安い。残業がある店舗とない店舗の差が大きすぎる。
・飲み会が多すぎる。宴会好きすぎる。多少のコミュニケーションの場として飲み会は必要だと思うが、...続きを読む(全153文字)

有給休暇は比較的取得しやすいと思う。
しかし部署は店舗にもよるが。
福利厚生は充実していて、家賃手当や育休や産休もあり、研修制度もしっかりしている。
...続きを読む(全188文字)

・休暇は店舗により取りやすかったり採り図ら勝ったりまちまちです。取り図らいところのほうがおおいです。何しろ人がいないので。
・デズニーランドの優待とか、...続きを読む(全188文字)