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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
薬樹の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全19件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、薬樹株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に薬樹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
薬樹の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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薬樹の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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薬樹の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
健康優良法人の認定を受けており、社内の管理栄養士に食生活の相談をすることができます。また生活習慣改善プログラムもあり、スマートウォッチとアプリ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その当時はホテルなど1泊宿泊時に仕える割引制度やディズニーでも使える割引などもありました。現在も勤めている同僚に聞くと今はなくなったという話を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
届出制ではあるが、副業・兼業は可。過重労働防止や時間外賃金の適正支払いの為で管理する、という為ではない様子。また、パート職員においては同業他社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は全くない。期待しない方が良い。法律上、決められている最低限の育休、時短などは問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通常の社員・パートタイマーの残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
4等級の店長になると残業代は夜10時以降でな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
育休取得後、安心して職場復帰できるように育休復帰説明会(子供参加OK)が開催される。
時短勤務でも帰りやすい雰囲気。
勤続表彰制度あり。
社割...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・社内講座が非常に充実しており、学習の機会が多い。
仕事が忙しいなか外部の講座を探したり、申し込んだりという必要もなく、成長を応援する仕組みが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しております。使用すればお得だと思いました。社内の制度は女性に優しいと思います。理由としては、働く時間がフレキシブルに選択できる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内教育の点については、押し付けられる事はありませんでした。でも、自分で課題を見つけ自主性を重んじられていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規に関わらず 繁忙期の有給休暇はほぼ取れず、有給休暇を申請すると必ずと言っていいほど理由を聞かれる。理由...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、さらには、時短勤務などが充実している。仕事量も、相談できるため、復帰しても不安にならない。復帰場所が変わっても、統一された仕組み...続きを読む(全103文字)
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住宅補助あり。育児休暇は女性が多い職場であることもあるため取得でき、時間短縮勤務で働く方もいらっしゃいます。社内応募をして海外に研修旅行に行けるまたは、く...続きを読む(全152文字)
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休暇や労働じかんは店によって全然かわってきます。もっといえばエリアによって、ひとがすくなければあまり応援がもらえずに休みが少なかったりしますし、いつも応援...続きを読む(全153文字)
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・給料が安い。残業がある店舗とない店舗の差が大きすぎる。
・飲み会が多すぎる。宴会好きすぎる。多少のコミュニケーションの場として飲み会は必要だと思うが、...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は比較的取得しやすいと思う。
しかし部署は店舗にもよるが。
福利厚生は充実していて、家賃手当や育休や産休もあり、研修制度もしっかりしている。
...続きを読む(全188文字)
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・休暇は店舗により取りやすかったり採り図ら勝ったりまちまちです。取り図らいところのほうがおおいです。何しろ人がいないので。
・デズニーランドの優待とか、...続きを読む(全188文字)
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薬樹の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人件費の削減のためになるべく残業しないようにという雰囲気があり、残業した際も残業代1分単位で出ます。薬剤師や事務の方も管理栄養士への理解があり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
この会社での経験は、私にとって非常に充実したものでした。ここでの数年間は、多くの成長と学びをもたらし、私の職業生涯において重要な役割を果たしま...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
子育て中の女性に対するフォローは手厚い。短時間勤務も小学校1年生入学まで延長された。そのため、今までパート社員になるしかなかった選択肢が、正社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年目は3ヶ月の研修の後本配属となり、その後も1ヶ月に1度集まって講座を受ける。また3年目までスキルアップ講座も定期的に実施され、継続的なフォ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人件費削減のためにも基本的に定時ですぐにあがれる。薬剤師は残業する場合もあるが、なるべく定時にあがれるようにしており、店舗としても定時上がりを...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜勤務の頻度について
面接では、2-3ヶ月に1回と聞いていた。2ヶ月に1回、3ヶ月に2回、1ヶ月に1回、1ヶ月に...続きを読む(全187文字)
小売り(医薬品・化粧品)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年近く前なので、現在がどうなのかはわかりかねますが、私が勤めていた時の印象としては、福利厚生は充実していたと記憶しています。
家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生がしっかりとしている。その点に関しては不安などなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があるが、映画の割引券や宿泊手当があり、自身の旅行でも適用される。たしか年1回で5000円だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
認定薬剤師の単位取得のためのe-Learningが充実していた。1年目からでも自己研鑽に努める機会が設けられていた。社宅に手当が付くことが最も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は薬代補助制度、福利厚生倶楽部法人会員制度(グルメ、フィットネスなどの割引を受けることができる制度)、レクリエーション補助金制度、会費...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員はお店の商品を5%割引で買うことができる。またPB商品に関しては、それ以上の割合でお得に購入できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ナショナルなら社宅が用意されるが、ローカルだと与えられない。大手ではあるが福利厚生はまぁ最低限といった感じ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り存在していたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務内容の割にボーナスが少なすぎるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長になると月一回エリアごとに集まる会議があります。その会議の際、季節の商材の説明会という勉強の機会があります。しかし、その情報を部下に落とし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給もちゃんと取れるし、退職時にはアルバイトでも全ての有給を消化させてくれる。
勤続年数に応じて有給の付与日数も変わる。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
薬樹の 会社情報
会社名 | 薬樹株式会社 |
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フリガナ | ヤクジュ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 1,647人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 青山恭宏 |
本社所在地 | 〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間1丁目9番18号 |
電話番号 | 046-275-8910 |
URL | https://www.yakuju.co.jp/ |
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