株式会社杏林堂薬局
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
地域に密着している企業で良く訪れるお店だからです。さらに休日日数が多いのに給与や福利厚生の条件も良く、働きやすい環境が整っていると感じました。合同説明会でお話を聞いた際にも人事の方の印象がとてもよかったです。続きを読む(全104文字)
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株式会社杏林堂薬局 報酬UP
株式会社杏林堂薬局の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数279件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社杏林堂薬局の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社杏林堂薬局の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社杏林堂薬局の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
趣味のことを結構深堀された
和やかでした
結論を最初に言うことを意識しました
和やかな雰囲気でした
とにかく明るくはきはきと
とても話しやすかった
笑顔を意識
和やかな雰囲気でした
柔らかい印象を意識しました
よかったです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
お客様からのありがとうを貰う時は嬉しいしやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い
顧客の年齢層が高いのでプライ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
社割の割引率が高いので普段の買い物をする上で役立つ
それが理由でパート社員を確保出来る部分もあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
パート社員含め女性の方が圧倒的に多いので店にいる限りは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の役職者や本部員は男性の方...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
店による、店長によるというのは大前提だがある程度希望休は通りやすいし有給も取りやすい
シフトの基本パターンはあるが公休以外の曜日でも有給を使わ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
手当で金額を増しているので基本給は低いが小売店、ドラッグストア業界では良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって昇給...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い中で新店を毎年出し続けてるため既存社員への負担が大きくなる
その中で新店スタッ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
若い店長や役職者はフレンドリーで能力の高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代はパワハラ気質がバリバリに残ってる続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月30日
地域密着型のドラッグストアであり静岡県内に100店舗を展開している。ドラッグストアの役割だけではなく、食品や日用品が充実しており、平均700坪の大型店舗である。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年09月30日
育児・介護があっても仕事を続けられる労働条件限定社員制度など福利厚生が充実しており社員が楽しく働けるよう環境を整えているため社員優先の会社とも言える。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年09月30日
プライベートを充実させれるよう長期連続休暇制度を設定しておりワークライフバランスの実現をしている。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月30日
ドラッグストアの枠にとらわれず、地域の方々に密着し、支持してもらえる総合生活者ストアを目指している。このようにお客様優先とする文化が根付いている。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年09月30日
育児や育休の取得制度などが充実しており女性の働きやすさはいい。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年09月20日
医薬品登録販売者(有資格者)として地域の健康を支えることが出来る続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月20日
コロナ禍でも業績が落ちず有事の際にも安定していたので良いと思う。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月20日
残業はお客様対応で長引く以外はほぼ無いと聞いた。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年09月20日
妊娠・出産で休んでも戻ってきて店長をやっている人もいると聞いた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月20日
一人暮らしせず実家から通勤できる働きやすさや地域貢献の理由で入社してる人が多い続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社杏林堂薬局 |
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フリガナ | キョウリンドウヤッキョク |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 1319億3300万円 |
代表者 | 小河路直孝 |
本社所在地 | 〒430-0935 静岡県浜松市中央区伝馬町313番地の23 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 053-453-5111 |
URL | https://www.kyorindo.co.jp/ |
20年5月期 | 21年5月期 | 22年 | 23年5月期 | 24年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
413億8800万 | 523億5900万 | 553億2700万 | 524億6000万 | 564億1400万 |
純資産
(円)
|
184億2700万 | 202億6700万 | 218億5600万 | 236億5200万 | 254億6700万 |
売上高
(円)
|
1083億1800万 | 1152億400万 | 1172億3000万 | 1257億5600万 | 1319億3300万 |
営業利益
(円)
|
36億100万 | 48億5700万 |
----
|
52億2700万 |
----
|
経常利益
(円)
|
36億3300万 | 46億4700万 | 46億3400万 | 50億5100万 | 40億800万 |
当期純利益
(円)
|
25億200万 | 30億9100万 | 32億4200万 | 32億3300万 | 27億5400万 |
利益余剰金
(円)
|
183億8800万 | 201億500万 |
----
|
234億5700万 |
----
|
売上伸び率
(%)
|
7.77 | 6.36 | 1.76 | 7.27 | 4.91 |
営業利益率
(%)
|
3.32 | 4.22 |
----
|
4.16 |
----
|
経常利益率
(%)
|
3.35 | 4.03 | 3.95 | 4.02 | 3.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。