ワールドのアミューズメント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
小さい会社だが、出店も考えている事、体制が不十分なので今後自分の能力で変化させられる事が多くあると感じ為に、入社を決意した。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

形式上の素人が作成した評価制度があるが、評価基準はないので結果上位職の気分で評価される。
気に入られれば結果昇格するが、気に入られなければ転勤や退職に追...続きを読む(全165文字)

接客の仕事が好きか?が第一関門となる。
愚痴・不満の多い職種なのでそれに耐えられるか?根性が必要。
次に職位があがるとデスクワークとなるのである程度の...続きを読む(全201文字)

一般社員であれば問題なく、勤務希望も出せるので業界としては普通。
但し、早番・遅番の勤務体系や土日祝や正月・GWなどの勤務なので、一般の社会人の人との交...続きを読む(全198文字)

一言でいえば、管理職に魅力はありません。
役員が好きか嫌いか?であり、現場での評価とはマッチしていないので、逆に管理職の方が評判は悪く・能力がない。能力...続きを読む(全167文字)

最近は改善されているので、福利厚生はしっかりしている。
転勤の諸費用や育児休暇(無休)・食事会補助などは同業他社と同程度の水準で存在する。
公休も取れ...続きを読む(全169文字)

働きやすい所か、女性社員はいません。
上司も、社内恋愛などがあったら面倒、どうせ結婚したら辞めるんだし、教えるの無駄。体力仕事任せられないし、怒れないか...続きを読む(全161文字)

以前よりは社外研修などがあるのであるが、そもそも教える能力が上位職にないので、結果、『頑張ろう』の一言だけになり、知識を身に着ける事は出来ない。
自ら、...続きを読む(全176文字)

将来性がない。
計画する能力がないので行き当たりばったり経営。その割に社員には根拠を求める。
過去実績の数値としか判断出来ないので、業績評価が前年無茶...続きを読む(全282文字)

形式的な評価制度などはあるが、結局は一部の役員の気分次第で転勤や給料が決まる。
また、人に対する事も数字に対する事も表面上だけで判断するので失敗も多く、...続きを読む(全290文字)