ＯＭＧのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
労働環境がゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
品川区のショッピングモールの中のフランチャイズ店で8年半勤務していましたが、とにか...続きを読む(全1015文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長めなため、プライベートとのバランスは少々悪いかもしれません。勤務時間内は当たり前ではありますが業務に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフの方々はとてもいい人たちで、忙しいときにサポートしてくれたり、よくアドバイス等してくれてありがたかったです。
また、シフト...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お客様と直接お話ししながら業務を行います。働き始めはコミュニケーションに不安がありましたが、お客様に名前を覚えてもらったときは非常にうれしか...続きを読む(全236文字)

【良い点】
勉強会などがあり、社内全体のスキルアップなどは図る機会があった。
希望者は社員のバーベキューにも参加可能でそういった行事は多かったように思う...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時、年収に関して、労働時間との対比では良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業の概念はありませんでした。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職の方々は良い人や思いやりのある方が多かったのでどうしても休まなければいけない時に相談することは出来ました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勉強会へ参加する事がほぼ強制だったので自分を磨く時間を自分で作れない人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員の育成に非常に熱心な会社でした。
勉強会も頻繁にあり、独立する事を前提に意識の高い周りの仲間がいることは強みだと思います。新しい技術や機...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、先輩や動機ともっとギスギスした感じと思いきやそれほどではなかった。むしろ共通の敵がいることで結託できているように思った。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
けんしゅうはかなりしっかりめにあります。大変で辞めてしまう人も多くいました。大変と言っていない人もたくさんいたので合う合わないかなと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修はしっかり行ってくれるし、店舗配属後も先輩が指導してくれるためマッサージ技術はしっかり身につけられる続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が充実していた。新年はみんなで旅行も行きお参りもしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければできるまで怒られやらさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が多く設けられていました。
入社後の研修だけではなく、配属されてからより専門的なエステ技術の研修が各々あったりして学ぶ機会が多かった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がって行ける人はいいと思うが、結局売上になるのでずっと変わらないとなるとスキルアップは感じられない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
施術は同じことの繰り返しで、物販やカウンセリングを頑張っても昇給はほぼありませんでした。一度覚えてしまえば楽です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に決められているので自分が行きたくなくても研修に行かされる。嫌だと言える人は行か...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社してすぐの1日の研修会だけで、ほとんど出たとこ勝負で、実地経験を積んでいく感じであった。続きを読む(全71文字)