ＯＭＧの評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目

社員でも月収は基本13〜15万プラスインセンティブ(月の個人売上と指名件数による)で0〜1万くらい。店によるかもしれないけど、個人売上が50万ないとイン...続きを読む(全189文字)

責任者以上になると休日月4日、この4日も仕事の電話がかなり鳴り、プライベート、1日完全オフはないと思った方が間違いありません。朝メールというものがありか...続きを読む(全170文字)

やはりお客様、患者様にお礼を言われたり、症状の改善が見られると大変うれしいです。そうなるには技術の向上やサービスの向上が必須となってくるのですが、その為...続きを読む(全215文字)

1番はやはり指名を頂いた時にはやりがいを感じる。
店も忙しい日が多く残業も多いです。
大体月に1回エリアイベントもあり同県のスタッフ達と情報交換が出...続きを読む(全151文字)

インセンティブ制度や昇進制度が当時はありました。お客様と接したりスタッフ同士の勉強会等、非常に魅力的でした。やりがいはお客様との出会いや色々な資格制度、...続きを読む(全153文字)

頑張り次第で評価してくれる。給料もそんなに悪いと思わない。休憩もしっかり1時間とれていて残業もそんなになかったように思う。社員ではなかったのでボーナスが...続きを読む(全152文字)

業務終了後に残って勉強会など体力的につらかったけれど大変やりがいはありました。
試験に合格すると店舗の壁に賞状などをはっていた。身につけたスキルや接客...続きを読む(全153文字)

お客様から感謝の言葉を頂いたときや、自分の指名があったときにやりがいを感じだた。体力的につらかったがスタッフどうしの人間関係良かったため続けていたと思い...続きを読む(全160文字)

インセンティブ制度を導入しており、指名件数や個人売上に応じて基本給にプラスされる。
毎月、社内報に全国での指名取得件数や個人売上の上位者の名前や店舗が...続きを読む(全160文字)

インセンティブ制度を導入しており、指名件数や個人売上に応じて基本給にプラスされる。
毎月、社内報に全国での指名取得件数や個人売上の上位者の名前や店舗が...続きを読む(全322文字)

お客様に満足して頂けると、辛い研修であっても参加して良かったと思える。
また社内資格制度に力を入れているため色々なメニューを、覚えることができ、自分の...続きを読む(全179文字)

技術を身につけられる。休日も練習で店に行き時給は発生しないが無料で教えてもらえるのでタメにはなる。ただ、本社でまとまった期間で集中して技術研修制度がない...続きを読む(全169文字)

給料は相当低い。正社員になっても低い。
正社員は社会保険、有休休暇ありだがボーナスなし、退職金なし。バイトは社会保険なし、交通費1万まで。ヘルプで他店...続きを読む(全154文字)

弱いものいじめが多々ある。店舗にいるスタッフの人間性にもよるけど、新人はほとんど何もでないので、仕事で多少のミスや、覚えが悪いと、人の失敗を必要以上にけ...続きを読む(全305文字)