この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
言葉遣い服装とかなり厳しい。とにかくトップダウンで体育会気質で自由な空気感は無い。決定権のある人間が気に入るかそれだけ。少人数の規模の為、周りの人間は助け...続きを読む(全154文字)
株式会社オカバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカバの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
言葉遣い服装とかなり厳しい。とにかくトップダウンで体育会気質で自由な空気感は無い。決定権のある人間が気に入るかそれだけ。少人数の規模の為、周りの人間は助け...続きを読む(全154文字)
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入社を決めた理由は休日が多いこと。年に3回の大型休暇(10日x3回)。給与面での待遇が良かったこと。また、残業時間も少なく、7時過ぎには帰れること。会社ぜ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長期休暇により家族との計画がたてやすい。経営陣の人柄もよく、旅行のお土産話など、大変喜んで頂ける。
私は年3回の大型休暇を頂けて、うち2回を遠...続きを読む(全197文字)
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少人数なので、アットホームな雰囲気で多くの仕事を任せてもらえました。内勤営業も行うのですが、ノルマもなく自分で納得すれば大乗だと思います。マナーに関しては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、未経験でもすぐに採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、教育する社員が良くない人もいる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は現場。女性は事務所とほとんど決まっている。また現場では残業がかなり多い。このことを就職活動者への説明会では言...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、事業所の配属によって人が全然違うのであまり答えられない。いい事業所にあたれば自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
先輩方から聞いた話ですがある人事の採用担当の方がいて私の時もその方にお話聞いていました。その方だけマジックがかかるらしく上手いこと引っかかって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって仕事の忙しさが違うので、少人数で仕事量も丁度良い所もあれば、大所帯で仕事を協力して終わらせていくタイプに分かれるので、どちらに配...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちで、変化を好まない人が多かった。その環境に慣れると自分自身も腐ってしまうため、注意が必要。IT部門、現場、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
【labor】 残業は多めで、繁忙期には月100時間を超えることもあります。しかし、手当が充実しているため、過剰な残業に見合った報酬は支払われ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
物流に関する倉庫管理、輸出入業務、輸送手配など自身が望めば全てを経験することができる。
現場経験だけでなく、管理部門にも異動することが出来るの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
場所によって扱っている商材やサービスが全く違うため、別会社のような印象を持つ。その分プレスリリースを見るのは楽しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で管理して時間内に終わらせるイメージ。休みが取りやすい。家庭の事情でお休みする場合も配慮してもらえるため休みを取りやすいと思います。ワーク...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社オカバ |
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フリガナ | オカバ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 渡辺由佳理 |
本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町18番12号 |
電話番号 | 03-3870-0011 |
URL | https://www.okaba.co.jp/outline.html |
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