ＳＢＳネクサードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
学歴無くても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と総合職の待遇差に、強い違和感と将来不安を感じ退職しました。
この会...続きを読む(全704文字)

【良い点】
在宅勤務制度があるため、週2日までは在宅可能。子育て中の女性は週一のみの出勤で許されている場所もあり、働き方はフレキシブルになっている。フレ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国際部門は女性がほとんどなので、女性なので昇進できないということがない。女性の課長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人が多い。管理職も高圧的な人はほとんどいないため、働きやすい。また人がいいからか周りで離職している人が少ない印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
半年に一回目標を立て、達成度を評価する。上司とのフィードバック面談が都度行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何を基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
SBSグループに所属しており、どんどん他のメーカー系ロジ会社が入ってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーの物量が年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は特になし。副業は可能。住宅補助は若手のうちは出るが、一定の年齢を境に一切出なくなるので注意が必要。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は活躍できません。
所詮雑用か、女性要因で取引先との打ち合わせに呼ばれるだけ、
男性たちでしか進めない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一応評価シートある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第の評価シートになってしまうなと思う。評価基準も曖昧で、全員がこれであって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒担当の人事の方々は大変親身になってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり若手からしたらやりづらい
若手は場所を選べ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から近い事
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近いとところが決めてです。
自転車でも、交通費を出してくれるところはとても良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)