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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レベルは同業の中でも高い部類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と能力給に分かれており、基本給は年齢に応じて微増して...続きを読む(全126文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本トランスシティ株式会社
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【良い点】
年収レベルは同業の中でも高い部類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と能力給に分かれており、基本給は年齢に応じて微増して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
取り扱いしている商品が多く、景気の影響に左右されにくく安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
四日市港の利権で何とかなってい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
かなり大きな裁量を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が無いので、期中退職者の補充ができない。穴埋めは管理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく働いて稼ぎたいという人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤、深夜残業は当たり前だが、45時間以上はつけ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすいが、総合職の定着率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の定着率をどうやって上げるかをもっと考えた方がいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職時の人事の対応はスピーディーであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強く引き留められることはなかったが、退職の時期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合物流業と言いつつ、全体のことを考えられる人はほとんどいない。自分の部署だけのことを考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与はそれほど悪くないが、残業代が無ければ並みの企業以下。のんびり経営なので厳しいノルマなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昭和の時代の福利厚生としては非常に手厚いが、制度の見直しはほとんど行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からルールが変...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。形だけの育児休暇制度などは存在するが、実際には仕事をせざるを得ない環境の部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいが、総合職女性の定着率は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても古い会社で、大変なことは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって程度の差はあるものの、長時間労働、休日返上など社員のワークライフバランスを破...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職種を選択することができるが女性の多くは一般職で入社する方が多い。
転勤がなく限定された地区での勤務を望む方にとっては良い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己啓発制度や階層別の研修などがあり基本的な部分は設定されている。
近年では、海外研修に力をいれており若手の海外思考に合わせた制度も設定され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
物流に関する倉庫管理、輸出入業務、輸送手配など自身が望めば全てを経験することができる。
現場経験だけでなく、管理部門にも異動することが出来る...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
倉庫業として安定した業績で推移し、売上利益ともに順調に推移している。
中部地区では最大規模で独立系の倉庫会社として地位を確保している。
【気...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収に関しては、時間外が多く満額支給されること、福利厚生により住宅手当があること、定期昇給があり真面目に仕事を捌いていれば着実に増額していく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
労働組合があるので、相談に乗ってくれたりと守られている感はあったが、
個人で解決するしかなく改善する術が見つからなかった。
働く人は良い方が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働により体調を崩してしまったが改善がはかられなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は年二回必ず支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で具体的な数値化が必要である続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の教育は徹底しているが入社後の教育はあまり力を入れていないと感じた。個人の強みやキャリアステップ、要望を重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば受験料は会社負担してくれる。自己啓発講座もちゃんと勉強し、受講完了すれば会社負担となる。退職金もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地元を支える歴史ある会社であり、地元企業からの支持や信頼はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入に関しては保守的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人柄が良い従業員は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は個人プレーヤーとしては優秀だが、リーダーシップを発揮し社員...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社であり、時代に追いついていない印象。
日をまたいで働いている部署もあり長時間労働が大きな課題であ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホントランスシティ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 84億2800万円 |
| 従業員数 | 2,442人 |
| 売上高 | 1255億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 仁 |
| 本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 059-363-5211 |
| URL | https://www.trancy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。