この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が仲がよくとても働きやすいとこ。
厳しいことをよく言われるが筋が通ってるとこもある。
しかしその分上司は動いたりしないので部下のやる気はそがれる一...続きを読む(全156文字)
株式会社イエローハット 報酬UP
株式会社イエローハットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が仲がよくとても働きやすいとこ。
厳しいことをよく言われるが筋が通ってるとこもある。
しかしその分上司は動いたりしないので部下のやる気はそがれる一...続きを読む(全156文字)
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最初の方は厳しいことも言われますが、接客、営業トークなどを覚えていくととてもやりがいが溢れるものとなっていきます。ただ、やはり最初の方は覚えることも多く、...続きを読む(全183文字)
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新人研修、中堅研修、マネジメント研修、人事考課研修など一通りの研修があります。
また、店舗勤務者向けに社内資格取得の研修もあります。
本部に研修課があ...続きを読む(全179文字)
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イエローハットはこの業界に初めて入社しても働きやすい環境にあると思います。研修制度は充実し知識がなくても研修に参加しテストの結果によりアドバイザーの資格を...続きを読む(全187文字)
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男性中心の会社です。女性は管理職にはなれないと思うので、キャリアを積まれたい方は難しいと思います。出産して戻られた方もいらっしゃいますが、その方が戻られた...続きを読む(全182文字)
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60歳定年ですが、今まで定年退職した方は2人しか知りません。気が付くと自分と同世代の同僚の多くがいなくなっていた状況で、転職を決意しました。この気風は以前...続きを読む(全190文字)
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掃除、環境整備など管理職が率先して行動します。職務に関しても管理職が作業的な仕事も実施する風土があります。創業者から経営が外れ創業理念を保ちつつ現実的な経...続きを読む(全162文字)
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やりがいを失い退職を決意。事由は、自分の仕事にプライドとその仕事の将来性にビジョンがあったが、企業の都合(社内の政局で)で完全廃止を決定し派閥人事での粛清...続きを読む(全155文字)
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現在はわかりませんが20年前で20歳で400万はありました
当時は評価をトイレ掃除、人の好き好きで決めていましたので
他の方はもう少しもらっていたのか...続きを読む(全174文字)
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店舗の運営のフォローをしていました
セールスの売上意識はほぼ無いと言っていいでしょう
顧客(店舗)の売上がセールスの評価となります
昨今の車離れで売...続きを読む(全150文字)
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人間関係が合いませんでした。
人それぞれだとはおもいますが、雰囲気のいいグループと、悪いグループに分かれていたような気がします。
はたから見ると楽しそ...続きを読む(全153文字)
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入社後に感じたことは、様々な人が要るんだなあと実感したことです。というのも、金髪の人も要るし。個性的な人が多く居たと感じました。はっきりって、ディーラーと...続きを読む(全155文字)
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スキルアップと要っても技術職になるか営業担当になるかでかなり違います。営業担当とは、結局は店舗の売り子ですが。はっきり言って、個々に就職する人他車オタクが...続きを読む(全163文字)
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寮が完備されているので、すみかに関しては助かります。ただし、全店舗に酔いされているわけではなく、限られた店舗のみとなりますので、研修などで数ヶ月間利用する...続きを読む(全158文字)
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お客様と直接話す機会が多いため、接客が好きな人はやりがいがあると思います。
また、車好きな人が多かったので、同じ趣味を持った同僚と働けるのは楽しいと思い...続きを読む(全171文字)
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カー用品業界は消耗品により重点をおいてきています。
イエローハットも業界一位のオートバックスはかなり前から
タイヤ、オイル、バッテリー細かい所でワイパ...続きを読む(全181文字)
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基本的には店内とpitと2つに分かれるのでその場によって内容が全然ちがいますが。どちらにしても覚えることがすごく多いです。
車に興味がない人にはかなり大...続きを読む(全417文字)
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掃除に執着した会社だった記憶があります。とにかく徹底していました。今でもその経験は生かされていて、多少手を抜いたつもりでも周りからは綺麗好きと言われます。...続きを読む(全209文字)
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拘束時間の長さ。店舗によって異なるだろうが、自分の場合は一日12時間以上勤務が殆どでした。閉店後に品出し、POP作成、売り場作り等、帰りが0時を過ぎる事も...続きを読む(全152文字)
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やはり、配属される店の店長次第ということでしょうか、それにつきると覆います。結構変な人も居るという話は聞きましたが、自分が在籍していた当時は、そのようなこ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスなんていう言葉はあまりあてはまりません。というのも、店舗なので、残業もないし、皆が同じ時間に開始し、同じ時間にあがるという、いわゆる、...続きを読む(全154文字)
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部門にもよりますが、出産・育児休暇の取得は可能です。
休職をする前に、引継ぎをしっかり行い担当を他のスタッフに変わってもらいます。
ただし、復帰後は担...続きを読む(全165文字)
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給料に関しては特に不満はなかったが賞与は年々減っていった。又、タイムカードがなく残業代はいくら働いても1日、1時間しかつかずかなりひどかった。基本、1日は...続きを読む(全209文字)
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人間関係が良好で無いとなかなか長く続けることは難しいと思います。
配属される店舗にも寄るとは思いますが、店長が良い人であっても、茶髪兄ちゃんが言葉荒く指...続きを読む(全169文字)
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横のつながりは非常によく人間関係には苦労しない職場でしたが、会社自体が古い考えが蔓延していて、将来をイメージするのが難しい環境でした。
評価システムはあ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社イエローハット |
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フリガナ | イエローハット |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 150億7200万円 |
従業員数 | 3,777人 |
売上高 | 1471億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江康生 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目7番4号 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6866-1680 |
URL | https://www.yellowhat.jp/ |
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