回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来像はいまいち感じなかった。
あくまで、バイトとしては良いと思う。
私がいたときは年功序列だったので、現在は...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イエローハット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イエローハットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イエローハットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来像はいまいち感じなかった。
あくまで、バイトとしては良いと思う。
私がいたときは年功序列だったので、現在は...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日によって忙しいことがあるので、じっくり教わることができなかったです。似たような名前が沢山あるので覚えるのが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での勉強会や資格取得などの研修があるので初心者の方も勉強して行けると思います。研修で出張になる場合もあります続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的にオイル、タイヤ、など分野ごとに座学研修や社内試験があるので、車に関して知識が無い状態で入社しても、ある程度は知識を身につけられると思...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
日々新しい車に触れることができるため、知識は放っておいてもつくと思うが、逆に勉強ができない人、知識をアップデートできない人は仕事に置いて行か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ピット作業のアルバイトをしていたが、最初はオイル交換、タイヤ交換などの簡単な作業からさせてもらえる。
慣れてくると、カーナビや、バックカメラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フランチャイズの為、企業によって方針が違うと思います、イエローハット独自の研修や試験等があり、未経験の方でもやる気がある方であればしっかりと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社だと全国各地から集まり模擬店舗がある研修センターでの研修があり、社会人の基本から店舗での対応の仕方や販売方法などを学ぶことができる
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの売り上げを誇るので、将来性という意味では、安定性もあり、勤めやすい職場であるといえると思います。
ただ最近は車離れ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗によって違うとは思いますが、色々と教えてくれて整備もしっかり教われるのでよいかと思います。車好きにはよいと思います。自分の車も社員割引...続きを読む(全196文字)
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現在はわかりませんが、当時は実務レベルでの研修など教育体制が整っていませんでしたので、日々の実務によって経験していくしかありませんでした。専門性の高い部...続きを読む(全150文字)
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研修制度はあるが、上司の裁量に任されており、きちんと身につけられるかどうかは疑問だと感じる。直営よりグループの方が多くなり、縮小傾向にあると感じる。ただ...続きを読む(全160文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
→エクセルの表計算。掃除の仕方。
身につけたスキルはどの様な業界、職種で役立ちますか...続きを読む(全157文字)
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最初の方は厳しいことも言われますが、接客、営業トークなどを覚えていくととてもやりがいが溢れるものとなっていきます。ただ、やはり最初の方は覚えることも多く...続きを読む(全183文字)
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新人研修、中堅研修、マネジメント研修、人事考課研修など一通りの研修があります。
また、店舗勤務者向けに社内資格取得の研修もあります。
本部に研修課が...続きを読む(全179文字)
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イエローハットはこの業界に初めて入社しても働きやすい環境にあると思います。研修制度は充実し知識がなくても研修に参加しテストの結果によりアドバイザーの資格...続きを読む(全187文字)
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スキルアップと要っても技術職になるか営業担当になるかでかなり違います。営業担当とは、結局は店舗の売り子ですが。はっきり言って、個々に就職する人他車オタク...続きを読む(全163文字)
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掃除に執着した会社だった記憶があります。とにかく徹底していました。今でもその経験は生かされていて、多少手を抜いたつもりでも周りからは綺麗好きと言われます...続きを読む(全209文字)
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社員研修などは充実している。新人研修、フォローアップ研修、ピット研修などがあった。その他社内資格などがある。車が好きならやっていけると思う。現在は、おそ...続きを読む(全152文字)
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カー用品以外の知識以外は身に付かず、特にありません。
同じカー用品店以外では役に立たないです。強いて言うのであれば、
接客・販売の仕方くらい、あとは...続きを読む(全156文字)
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かわいそうであるが、能力の高い管理職がいる部署では、スキルアップは行えるが、そうでない大半の部署では、ろくに部下が育っていないのが現状です。研修内容も甘...続きを読む(全182文字)
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研修制度はありますが、内容の濃いものではありません。
来店客とのやりとりの中で意識的に学んでいくしかありません。
来店客は十人十色。チンピラからお年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人的にはスタッフと仲良かったため、とても楽しく過ごさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり、引き継ぎしてお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収に見合った仕事内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の車はセキュリティがあるのでそういったところも鑑みてスタッフに還元...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ナビやAVCなどはどのメーカーでもやっているので「その分」だけはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備士として入社するならスキルアップは見込めない。
しかし、ナビやAVCなどは強くなると思うので、将来の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
各種休暇があり、実際に活用されているので、良いと思う。店内スタッフであれば事務や品出し、ピットスタッフであれば周りのフォローもあるのでとても...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に休みの日に仕事はないので、ゆっくり休むことができる。付き合い等の強制もなく、特段悪いと感じない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂けた時に頑張って良かったと感じられる。
また、作業面で早くなったりした時に成長を感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
引き留めはなく理解していただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業の延長線と世間からは捉えられており、自...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社割がきくので車用品や車検など安くなりました。車に詳しい人ばかりいるのでなんの部品がいいか色々と探してくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職すると言ったら直ぐに色々と処理をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休みが2日しかなく、夏期などの休みはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社イエローハット |
|---|---|
| フリガナ | イエローハット |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 150億7200万円 |
| 従業員数 | 4,183人 |
| 売上高 | 1540億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 昭夫 |
| 本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1680 |
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