この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は少ないながらも、年二回の賞与は出ています。
その額は月給分程度。車に興味がない若者が増えて買ったら買いっぱなし。
2年に一度の車検時にしか車を整...続きを読む(全158文字)
株式会社イエローハット 報酬UP
株式会社イエローハットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は少ないながらも、年二回の賞与は出ています。
その額は月給分程度。車に興味がない若者が増えて買ったら買いっぱなし。
2年に一度の車検時にしか車を整...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、衰退産業であると感じます。少子高齢化で車に興味がない人々が増え、
一度車を買ってしまえば壊れるまで乗りつづけ買い換える。
景気の低迷で車にまでお...続きを読む(全158文字)
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車好きにとっては天職かもしれませんが、仕事と趣味は別とはっきり言いたいです。店舗スタッフに関しては、タイヤ、オーディオを初めとする部門担当を経験し、フロア...続きを読む(全293文字)
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当初は株式会社イエローハットに所属しておりましたが、最終的にその地方子会社に転籍となりました。イエローハット本体と比較しての給与面での落ち込みがありました...続きを読む(全232文字)
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メイン事業となるカー用品の販売・取付ですが、自動車販売台数の落ち込み、ハイブリットや電気自動車など専門性の高い自動車の登場などで、市場の成熟化、閉塞感を感...続きを読む(全269文字)
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タイムカードが無いことがマズイですね。上からの支持であればエンドレスで残業します。
もちろんサービス残業、残業代は絶対にでません。ただそれにより以前労働...続きを読む(全180文字)
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ボーナス 年二回で1ずつ出る感じですが、業績が悪いと少なくなります。もともとすくないのにさらに少なくなる。
社員は手取りで13万から20万位だと思います...続きを読む(全164文字)
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同じような会社ではオートなんとかもそうでしょうが、売り上げが年々落ちている部分を車検や押し売りの整備獲得によって穴埋めしている厳しい業界ですので将来性はま...続きを読む(全202文字)
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まあ、充分かと。朝9時出社、10時まではボランティア(!?)の掃除、1時間の休憩、19時までの仕事です。入社した頃は朝の掃除のボランティアはバカらしく思っ...続きを読む(全152文字)
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結構頑張っている女性社員も多いです。女性=事務やレジというイメージかもしれませんが、売り場作りや接客もこなします。PIT作業以外は男性社員と仕事内容は変わ...続きを読む(全154文字)
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月給は完全に年功序列で固定です。ボーナスは店舗別の独立採算制です。なので、必然的に頑張る人と足を引っ張る人に二極化します。売れてる店舗はそれなりに貰えます...続きを読む(全151文字)
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どの仕事にも通じる事ですが、自分自身で計画必達の為の戦略や施策などが大当たりして大幅に計画を達成で来たときなどは、面白みとやってて良かったと感じます。
...続きを読む(全203文字)
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福利厚生的には特に不満などは無いが、子会社の解散・設立と変わるたびに年間休日が減り、
労働時間が長い状況が続きますが、有給なども消化しやすいので非常に良...続きを読む(全152文字)
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市場的に可も不可もなくこれ以上著しく成長するとは思わない業界だと感じます。先ずは若者の車離れが大きく、消耗品の購入サイクルなどの遅延化など10年で大きく変...続きを読む(全174文字)
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カーオーディオの店頭販売のバイトをしてました。その分野が好きな人であれば勤まるでしょう。やりがいは、お客様に購入頂いた時です。カーナビやカーオーディオ・車...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでしたので、十分な情報を持ってません。昔働いていたというだけですので・・・。ただ、待遇に不満を持っている社員がいるのも事実です。どこの会社でも同...続きを読む(全154文字)
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オートバックスやトヨタ系ジェィムスとの熾烈な競争があります。最近では、車検等にも力を入れる会社が増えております。いかにファンを増やすかがポイントであります...続きを読む(全153文字)
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店舗での勤務をしておりました。上司によって変わってきますが、認められればある程度自分のやり方で仕事をさせてもらえる点はやりがいがあります。スタッフは気さく...続きを読む(全152文字)
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給与面に関しては、自分の役職からしたら妥当な金額だと思います。昇給に関しては、分社化をしたころから、結果を出していければチャンスが増えたように思います。た...続きを読む(全153文字)
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様々なお客様と出会え、車好きとしては面白みに長ける
社員教育もしっかりしており掃除等の美化にも熱心である。顧客満足の追及や売上向上のために日々考え行動す...続きを読む(全157文字)
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比較的若い人材が多い。各店舗にもよるが社員やアルバイトと管理職との隔たりが少なく話しやすい。
担当業務に関してもアドバイスも聞きやすく、相談しやすい。後...続きを読む(全154文字)
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売上が第一だが店内での行動やコミュニケーション能力、自身の意欲など総合的な観点から評価される。なにより人をまとめ数字に貪欲な人間が好ましいと思われる。給与...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社イエローハット |
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フリガナ | イエローハット |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 150億7200万円 |
従業員数 | 3,777人 |
売上高 | 1471億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江康生 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目7番4号 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6866-1680 |
URL | https://www.yellowhat.jp/ |
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