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「総合職枠」「初期配属企画職確約枠」 の2種類の選考枠をご用意！ ご自身の志向に合わせてご希望の枠で選考にお進みいただくことが可能です。 【総合職枠】 自分の適性に合わせて活躍したい方（適性に応じて営業もしくは商品企画・マーケティング職への配属となります） 【初期配属企画職確約枠】 商品企画・マーケティング領域で活躍したい方 --------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ■営業職 飲食業界に関わる方の課題をヒアリングし、自社サービスを通じて課題解決に向けたサポートをしていただきます。当社はサービス全体を通じて一気通貫した支援を行っていますが、事業部はサービスごとに異なるため各サービスを担当します。 ・問い合わせがあった新規顧客や既存顧客へのアプローチおよび課題のヒアリング ・ヒアリング課題に基づいた最適なプランおよびソリューションの提案 ・サービス利用開始後のフォロー ・顧客の意見を吸い上げたサービス改善の提案　など 営業職は個々で売り上げを求められるイメージが大きいですが、当社では「チームスピリッツ」を大切にしています。「みんなでチームの底上げをしよう」というスタンスのため、部署やチームの垣根を越えて、勉強会や成功例のナレッジを共有する会などを実施しています。 ※顧客の一例：飲食店および関連事業者(不動産会社・デザイン会社・食材仕入業者等など) ■商品企画・マーケティング サービスを利用してくださる企業様に効果を返すことを目的に、既存サービスの改善や市場、顧客、営業現場などのニーズに合わせた新しい機能の企画など、サービスの価値を高め課題解決に貢献していくポジションです。 ・各種サービスの新しい施策および機能の企画 ・ユーザーを集客する広告戦略の策定と実施 ・ユーザーのサービス利用率向上のための施策策定と実施　など まずは商品企画の流れやマーケティングの基礎から学んでいき、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 課題発見（仮説）→分析→アイデア出し→実行→検証を繰り返していく仕事ですが、企画職だけでは実行できません。営業メンバーと連携しユーザーの声を聴いたり、デザイナー・エンジニアと協働していくことが必要不可欠です。

総合職はサービスの営業・集客企画立案・WebマーケティングやKPI策定など、事業運営の中核を担う職種です。 複数のサービスを運営しているため、本人の希望・適性に沿う形でさまざまなジャンルのポジションをご用意しております。 なお、将来的には管理職またはある一定の領域を担当する専門職として活躍していただきます。 ★また25卒からは新たに「初期配属企画職確約枠」をご用意！ ご自身の志向に合わせてご希望の枠で選考にお進みいただくことが可能です。 【総合職枠】 自分の適性に合わせて活躍したい方（適性に応じて営業もしくは商品企画・マーケティング職への配属となります） 【初期配属企画職確約枠】 商品企画・マーケティング領域で活躍したい方 ■営業 飲食業界に関わる方の課題をヒアリングし、自社サービスを通じて課題解決に向けたサポートをしていただきます。 ・問い合わせがあった顧客に対する課題のヒアリング ・ヒアリング課題に基づいた最適なプランおよびソリューションの提案 ・各サービスフェーズにより新規顧客開拓（テレアポ） ・顧客の意見を吸い上げたサービス改善の提案　など ■商品企画・マーケティング 既存サービスのさらなる成長と、市場や顧客のニーズに合わせた新しいサービスや機能の開発を担うポジションです。 （まずは商品企画の流れやマーケティングの基礎から学んでいき、徐々にお任せする範囲を広げていきます。） ・各種サービスの新しい施策および機能の企画 ・ユーザーを集客する広告戦略の策定と実施 ・ユーザーのサービス利用率向上のための施策策定と実施　など ゆくゆくは新規サービスを企画・推進できる人材に育ってほしいと考えています。 ※顧客の一例：飲食店および飲食店に関連するサプライヤー企業(不動産会社・デザイン会社・食材仕入業者等など)