シンクロ・フードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ
職種によっては、キャリアアップの道筋が見えにくいと感じる社員がいるようです。特に、管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
飲食業界は多くの人の生活に密着しており、その成長をITで支援できる点にやりがいを感じる社員が多いです。特に、自身の提案が飲食店の課題解決に繋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ていま...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業が偏りすぎており、中長期的な展望が持てなかったため退職しました。
元々求人広告サービスに人・金を集中し...続きを読む(全284文字)

【良い点】
複数のプラットフォームを運営しており、飲食店の出店から退店までを一括サポートという他にはない事業形態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人の成果よりもチームの成果を大切にする人が多い。
全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が低く...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチさに惹かれて入社したが、食以外にも手を出し始めているところがやや気になる。
市場の変化などは致し方ないが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業ができるのは良い。
まわりは皆副業をしている。
給与が会社の経営状況により減っても、副業でお金を稼いでカバーできるのでそこについては不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社してすぐでも給与水準が高いです。
定量のミッションだけではなく、定性ミッションや社内営業もかなり影響した昇給がある印象。
新卒に関しては...続きを読む(全300文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給や特別休暇などで休暇が多く、事前に休み日を決めた上で業務を進めるとワークライフバランスを意識したメリハリのある生活ができるため。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
勤務時間・勤務形態の変更に柔軟なところ。
家庭の事情等に応じて勤務時間を早めたり、一部の曜日をリモート勤務にしたりなど、社員一人ひとりの働き...続きを読む(全451文字)

【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。

マネージャ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇の取得がしやすい制度・風土があることは、働きやすさの面で大きなメリットだと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフト制で勤務時間が比較的はっきり決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムデー、年末年始などは業務量が一気に増えて大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)

【良い点】
希望すれば、休みを取れる。女性が働きやすい環境が整っている。女性が復帰しやすい。環境がいい所で働きたい人にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日が取りやすい。自分で数字や仕事を調整できるならよい。
リモートワークも自由なため、在宅でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルリモートかそれに近い環境。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の取得を目指す場合、業務時間外での勉強が事実上必須。続きを読む(全78文字)