口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シンクロ・フードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクロ・フードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクロ・フードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シンクロ・フードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.9
シンクロ・フードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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シンクロ・フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
振替休日を好きに取得できるため、有給を使わなくても連休をいつでも取ることができる。（しかし休みの間も仕事の電話はやってきます）
【気になること...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 正社員
【良い点】
若手に裁量権が大きく、実績を残せば、マネージャークラスに昇進可能。会社の雰囲気も良く、ライバル関係の同期と切磋琢磨できる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- インターン
【良い点】
成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にあります...続きを読む(全605文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部...続きを読む(全267文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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シンクロ・フードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ
職種によっては、キャリアアップの道筋が見えにくいと感じる社員がいるようです。特に、管理職...続きを読む(全109文字)
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回答者：
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【良い点】
自由度の高さ
一部の部署では、自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる社員もいます。
リモートワークの導...続きを読む(全132文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
飲食業界は多くの人の生活に密着しており、その成長をITで支援できる点にやりがいを感じる社員が多いです。特に、自身の提案が飲食店の課題解決に繋...続きを読む(全105文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ていま...続きを読む(全122文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業が偏りすぎており、中長期的な展望が持てなかったため退職しました。
元々求人広告サービスに人・金を集中し...続きを読む(全284文字)
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回答者：
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【良い点】
複数のプラットフォームを運営しており、飲食店の出店から退店までを一括サポートという他にはない事業形態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は取得しやすい。また残業もそこまで多くはないので、プライベートとのバランスも取りやすい。
ただ他の会社同様に部署や繁忙期によっては調整困...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
副業ができるのは良い。
まわりは皆副業をしている。
給与が会社の経営状況により減っても、副業でお金を稼いでカバーできるのでそこについては不満...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
残業時間も多くて10時間前後、少ない月は本当に0時間。
趣味に時間が割けるので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
シンクロ・フードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| フリガナ | シンクロフード |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5億6201万円 |
| 従業員数 | 204人 ※連結ベース/正社員/2024年6月末時点 |
| 売上高 | 36億200万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤代 真一 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-5768-9522 |
| URL | https://www.synchro-food.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571829
