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株式会社シンクロ・フード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクロ・フードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクロ・フードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクロ・フードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクロ・フードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

シンクロ・フードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シンクロ・フードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接で会ったどの方も素敵で、学生の内面を深掘ってくださる印象でした。続きを読む(全34文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

動画求人サイトのような挑戦的な取り組みを継続的に行っている続きを読む(全29文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンクロ・フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
振替休日を好きに取得できるため、有給を使わなくても連休をいつでも取ることができる。(しかし休みの間も仕事の電話はやってきます)
【気になること...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年9月9日
回答者:

【良い点】
年間休日が多くプライベートが充実している。いい人が多く、頼りにしてもらっていたので退職する際にはとても寂しい気持ちだった。
面倒見の良い方がと...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年12月16日
回答者:

【良い点】
若手に裁量権が大きく、実績を残せば、マネージャークラスに昇進可能。会社の雰囲気も良く、ライバル関係の同期と切磋琢磨できる。
【気になること・改...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にあります...
続きを読む(全605文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部...
続きを読む(全267文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

シンクロ・フードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ
職種によっては、キャリアアップの道筋が見えにくいと感じる社員がいるようです。特に、管理職...続きを読む(全109文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度の高さ
一部の部署では、自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる社員もいます。
リモートワークの導...続きを読む(全132文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界は多くの人の生活に密着しており、その成長をITで支援できる点にやりがいを感じる社員が多いです。特に、自身の提案が飲食店の課題解決に繋...続きを読む(全105文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ていま...続きを読む(全122文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業が偏りすぎており、中長期的な展望が持てなかったため退職しました。
元々求人広告サービスに人・金を集中し...続きを読む(全284文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のプラットフォームを運営しており、飲食店の出店から退店までを一括サポートという他にはない事業形態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい。また残業もそこまで多くはないので、プライベートとのバランスも取りやすい。
ただ他の会社同様に部署や繁忙期によっては調整困...続きを読む(全82文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができるのは良い。
まわりは皆副業をしている。
給与が会社の経営状況により減っても、副業でお金を稼いでカバーできるのでそこについては不満...続きを読む(全80文字)

株式会社シンクロ・フードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も多くて10時間前後、少ない月は本当に0時間。
趣味に時間が割けるので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会

「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シンクロ・フードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シンクロ・フード
フリガナ シンクロフード
設立日 2003年4月
資本金 5億6201万円
従業員数 204人
※連結ベース/正社員/2024年6月末時点
売上高 36億200万円
※2024年3月期
決算月 3月
代表者 藤代 真一
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号
平均年齢 32.0歳
平均給与 568万円
電話番号 03-5768-9522
URL https://www.synchro-food.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571829

シンクロ・フードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。