シンクロ・フードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平均年齢31歳での平均年収は487万円から506万円程度と報告されています。これは、日本の30代の平均年収と比較しても高い水準と言えます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの不透明さ
職種によっては、キャリアアップの道筋が見えにくいと感じる社員がいるようです。特に、管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自由度の高さ
一部の部署では、自身の裁量で業務を進められるため、ワークライフバランスを調整しやすいと感じる社員もいます。
リモートワークの導...続きを読む(全132文字)

【良い点】
飲食業界は多くの人の生活に密着しており、その成長をITで支援できる点にやりがいを感じる社員が多いです。特に、自身の提案が飲食店の課題解決に繋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ていま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。また残業もそこまで多くはないので、プライベートとのバランスも取りやすい。
ただ他の会社同様に部署や繁忙期によっては調整困...続きを読む(全82文字)

【良い点】
複数のプラットフォームを運営しており、飲食店の出店から退店までを一括サポートという他にはない事業形態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業が偏りすぎており、中長期的な展望が持てなかったため退職しました。
元々求人広告サービスに人・金を集中し...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業時間も多くて10時間前後、少ない月は本当に0時間。
趣味に時間が割けるので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
副業ができるのは良い。
まわりは皆副業をしている。
給与が会社の経営状況により減っても、副業でお金を稼いでカバーできるのでそこについては不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長くいる人はみんなスキル高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどそれがプロパー社員に還元されているかは、はっきり言って微妙です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本当にどこの配属されるかによって環境は全く異なると思うが、外国人が多い環境ということもあり、いわゆる空気を読めという同調圧力のある職場環境で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は優秀で、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よくも悪くも、和気あいあいとしており、楽しそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうで、仕事に追われているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
すごく良くしてくださる。仕事内容の把握力、分配力、1on1でのヒアリング力など申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)

【良い点】
カルチャーがとにかく強いのでそこにハマれる人はとにかく楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にカルチャーになっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員一人一人の向上意識が高い
また、それを支えてくれる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに関して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マネジメントはすごくよかった。いい人が多いからこそ退社するときは申し訳なさが大きかった。若いが故に理解がある人も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内には多様な経験を持つ社員が集まり、チーム内での知識共有が活発です。管理職はまだ若手主体ですが、権限の幅が広く、裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全220文字)