アモーレパシフィックジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
昼休みの開始時刻と終了時刻が自由、勤務中にコンビニやカフェに行くのも自由なので自分のペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が大変多く、バックオフィスは長く働かれている方が多い。
取り扱い商材も化粧品のため、楽しく働ける環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
さまざまな商品がどんどん発売され、回転も早いので化粧品に常に触れられる環境。化粧品が好きな方は新製品等たくさん触れる機会があり、楽しいと思う。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に皆いい人。お互い協力し合わないと業務が進まないためお願い事にたいしても嫌な顔せず引き受けてくれ、感謝の言葉が多い職場だった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
韓国コスメは追い風でSNSで常に注目されているので、話題になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の韓国コスメが多く市場に出...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ママ社員も多く、ママ社員に優しいので働きやすいと思います。
9割以上女性社員年齢層も30-40代がメインで男性社員はは駐在員か年上の既婚者がい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由度が高い。出勤時間は3パタン(8時出社、9時出社、10時出社)で上司とかに別途報告なしで出勤したい時間に出勤可能です。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性が少なく、女性が多い。
お母さん社員もいる。
化粧品会社なのでそれなりにみんな綺麗でおしゃれである、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事ができなくてもトップや人事担当者に気に入ってもらえば
昇進・昇給できるところからそんなに頑張って仕事しなくても大丈夫。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって違うみたいです。
年齢が35未満の人だと自分が思ってる年収にかなり低い金額になると思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個人体制で自分のスペースで働く
有給は割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら個人が責任を持つ。
承認者が二人もいる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
韓国で最大手の化粧品メーカーであり、アジアでも有名なので、事業規模としては小さい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり自由に任せられるので、自分で色々課題を見つけられる人には、経験もできるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、時短勤務は希望すれば必ず取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、時短勤務が可能だが、業務内容は上司の裁量によ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
独自の評価制度があり、年一度その評価をもとに昇級・昇給があります。年収は、入社時に交渉がすべてです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多いので、お子さんがいる方や妊娠中の方、育休を終えて復帰される方にはかなり配慮してもらえます。これから子供を持ちたい、仕事と家庭を両立さ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
管理職との距離が近く気に入られれば、要望はなんでもかなえてもらえる。上司に取り入るのが嫌でなければ楽勝な仕事と環境が手に入ります。子供がいる女...続きを読む(全269文字)

【良い点】
おおらかな社風で、日本企業の厳しさは、あまり感じられません。
韓国語ができなくても、日本語が堪能な韓国の人が半々ですので、コミュニケーションは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
化粧品がもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の雰囲気が異様でした。韓国人独特の上下関係がありTOPの言う...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特にありません。
韓国人上司を懸命にヨイショして、幅をきかせている上司に取り入る事ができれば居心地はよいと思いますが
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
妊娠中の時短・育休の取得や、取得後の復帰は必ずでき、時短勤務も許されているので、制度としては守られているが、実際はどこの会社でもあるように、上...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休や育児休暇など、女性が働きやすい環境を提供するようにしている。
まだまだ、社内体制や給与体制、教育や人事昇級面など改善すべき点は多々あるも...続きを読む(全186文字)

まず業績が悪いので給料は上がりません
ボーナスが出るのも管理職のみで、そこに理不尽さを感じました。交渉の余地なしです。
日本のマーケを分かってる人がい...続きを読む(全156文字)

決定した事項を韓国本社に覆されることも多々ありはするが、日々の業務レベルは、ほぼ現場にまかされノータッチなので、ある程度自由にできておもしろいと思う。ただ...続きを読む(全271文字)

特筆できる福利厚生はない。ランチはビルの食堂が使えて、値段が比較的安いのが一番いいことかも。でも毎日食べると飽きるので、結局は外に出る人がほとんど。それ以...続きを読む(全178文字)