エアアジア・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の部...続きを読む(全539文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が発生することがあったが、基本的には自分でコントロールで...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
成長は見込めなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材の不足、マネージメント層が不足していた続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
自主的に動く必要があるので、自分で動いて解決する力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、若手の育成は...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでなかった。
パイロットのみ優遇されていた。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
時間はある程度自由がきくので、フレックスを利用して夕方退勤する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しく、...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより会社が倒産したため。
最後まで残って倒産処理をする人は大変だった。特に経理あたりは、...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
ギャップはそこまでなかった。
エアアジアらしくフレンドリーでフラットな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に人材...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると年収を上げることは難しかった。最初に入社した人たちはかなり高額なお給料を...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしておりました。社員の人数も余裕があるのか、有給もかなり消化しやすく、社割も効いたので長期旅行へも行けました。
【気に...続きを読む(全219文字)