アモーレパシフィックジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハイブリッド出社や、時差出勤制度(8:00~16:30,9:00~17:30,10:00~18:30)などがあり、女性が長く働ける環境が整っている。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在韓国コスメブランドはとてもたくさん日本市場にも参入してきていますが、当社の最大の魅力はやはり製品力とブランド力だと思っています。日本にロー...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
7割程度が女性社員、かつママさん社員も多く在籍していますのでとても心強いです。子育ての相談などもしやすい環境です。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資系企業は初めてでしたが特にギャップを感じることはありませんでした。韓国ならではのカルチャーが逆にとても新鮮に感じましたし、個人的にはとても...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人的なことになるかも知れませんが、大好きなコスメ業界で望む仕事ができているのでとても満足しています。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本国の韓国本社と同じ評価システムがあり給与にきちんと反映されています。コロナ禍もベースアップしました。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手取りはそこそこ。正社員になってからは年に1回だがボーナスも出た。
コロナウイルスの影響で減給があった記憶がある。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が高圧的。人間関係が原因で退職した。
店舗によって当たり外れがある。
気分や体調によって店長の機嫌取りをするの...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時ブランドが大好きだった為販売接客は全然苦じゃなかった。楽しかった。
お客さんも年齢が幅広く美容について色々な話ができた。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他
• 正社員

【良い点】
問題行動を起こしていなければ人事考課のたび毎回給与が上がっていきます。
他の化粧品を扱う会社と比べて、かなり昇給しますいと思います。
【気にな...続きを読む(全148文字)