アモーレパシフィックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
個人的なことになるかも知れませんが、大好きなコスメ業界で望む仕事ができているのでとても満足しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
7割程度が女性社員、かつママさん社員も多く在籍していますのでとても心強いです。子育ての相談などもしやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
外資系企業は初めてでしたが特にギャップを感じることはありませんでした。韓国ならではのカルチャーが逆にとても新鮮に感じましたし、個人的にはとても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本国の韓国本社と同じ評価システムがあり給与にきちんと反映されています。コロナ禍もベースアップしました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ハイブリッド出社や、時差出勤制度(8:00~16:30,9:00~17:30,10:00~18:30)などがあり、女性が長く働ける環境が整っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在韓国コスメブランドはとてもたくさん日本市場にも参入してきていますが、当社の最大の魅力はやはり製品力とブランド力だと思っています。日本にロー...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が高圧的。人間関係が原因で退職した。
店舗によって当たり外れがある。
気分や体調によって店長の機嫌取りをするの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手取りはそこそこ。正社員になってからは年に1回だがボーナスも出た。
コロナウイルスの影響で減給があった記憶がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時ブランドが大好きだった為販売接客は全然苦じゃなかった。楽しかった。
お客さんも年齢が幅広く美容について色々な話ができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パーソナルカラーに力を入れていて、直営店で無料、有料どちらよ診断も行っていた。有料も低価格でかなり人気だったため他のブランドと差別化されたサー...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいいか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部からの他部署への異動はほぼ不可能
キャリアアップ、スキルアップはできない
他職種への...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師にしか分からない薬学系の研修に受付が参加しなければならなかった
そのため、時間の無駄だ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取るためzoomで勉強会を行った。自分一人ではなく同期も資格取得に向けて頑張っているのだと思うと頑張ることができた。毎回課題...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)