アモーレパシフィックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人間関係はサバサバしているメンバーが多い印象。無駄な飲み会等の集いは基本的にない為、プライベートな時間は確保しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
韓国コスメというジャンルは若い世代を中心に幅広い年代から指示されている為ある程度は事業として追い風ではあると思う。
販路としてECを強化して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている。女性同士悩みを理解してもらえるため働きやすいように工夫されている。また、社内の雰囲気は良く離職率も低いため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。女性が多く、突然の体調不良などにも理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く愛されている韓国ブランドが多い。
商品力もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が少なくなってきており、リブラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
顧客様も多くいらっしゃるので、販売自体は楽しいです。商品自体も良い製品が多いので、心から良いと思いながら販売できます。インセンティブもあるの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇と季節休もとることができ、休みが多く取れて、プライベートは充実しておりました。また、シフトも柔軟に対応してくれました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は一般社員だとなかなか上がりにくいのではないかと思います。
数千円しかお給料は上がりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
副業は可能だが、してる方は自分は見たことがない。
社員販売価格で商品を購入できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ギャップは特になく、人気の韓国の化粧品ブランドで働けて商品に囲まれながら仕事をするのは楽しかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で入った場合は月に1回研修があります。チーフから教わることができます。最近は研修センターができたのでしっかりと集中して学べると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
登録販売者取得のために社内セミナーなどの支援がある。パート従業員の資格取得も推進している。ビューティー、ベビー介護などは年に何回かメーカーの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしている。また年齢の近い先輩が業務を教えてくれる制度があるので業務のことで困ったら相談するしやすい環境は整っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修カリキュラムや動画、zoomによる勉強環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら志願しないとキャリア開発はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ACの時残業がほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層の意思決定基準が現場に十分共有されておらず、
応援配置についても、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
研修制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用しているため研修時間が5〜6時間など、8時間未満の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は全員登録販売者の資格取得が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格するまでは毎月公休日を丸一日使って店舗で勉強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
登録販売者資格取得支援
【気になること・改善したほうがいい点】
物販の昇格試験の場合、管理栄養士•美容部員の職種に応じたスキル問題より、次長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
レジでのアプリ勧誘や、PB品の販売があります。最初は難しいですが、どんなお客様に向いているか、このお客様にはどう伝えたら響くか、など工夫する...続きを読む(全90文字)