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【良い点】
本国の韓国本社と同じ評価システムがあり給与にきちんと反映されています。コロナ禍もベースアップしました。続きを読む(全57文字)
アモーレパシフィックジャパン株式会社 報酬UP
アモーレパシフィックジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2405万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーレパシフィックジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアモーレパシフィックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
本国の韓国本社と同じ評価システムがあり給与にきちんと反映されています。コロナ禍もベースアップしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
問題行動を起こしていなければ人事考課のたび毎回給与が上がっていきます。
他の化粧品を扱う会社と比べて、かなり昇給しますいと思います。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通の企業と変わらないと思います。部署によっては明らかにオーバーワークの方もいたと感じておりましたが続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、インセンティブが少なかったりもらえない月に関してはかなり厳しかった。インセンティブの基準について...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤めていたらとりあえず上がりはする(が、業績も不振なので理由不明・理由説明なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価のタイミングで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は、店舗の年間の売り上げなので場所による。最後の頃は1ヶ月分はもらえなかったが、昇給はちゃんとしてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
化粧品業界にしては珍しく未経験でも働ける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで15万あるかどうかくらいでした。
入社後1...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良いと言えるのか分かりませんが、評価に関してはエリアによるのですが東は緩く西は厳しいです。相当クセのある性格や接客しない限りは簡単に評価上がり...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
年に数回社内評価がされる機会があるため日頃から頑張りをアピールできる。上司の方々がとても優しく褒めていただけるためやればやるだけやる気につなが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職がつくと、給与は良くなる。またインセンティブあるが、コロナ禍になり、数字が厳しく、なかなか貰えなくなった。賞与もほぼ無いのに等しい。年々少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途採用のみなので、皆さん希望年収で入社していると思う。業績に応じてボーナス(インセンティブ)が年1回支給される。人事評価に応じて給与が上がる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は店舗マネージャーと本社の担当営業によって決まるようになっています。普通にちゃんと働いていれば問題はないです。
自己評価などもあり、のちに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフは割とみんな仲良くプライベートでも関わりがあって楽しいです。休日は多いい方だと思いますし、しっかりと予定も立てやすいです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が私情で評価するので上に嫌われていると常に評価も悪く上に上がれない。
どんなに頑張っても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バランス良く業務をこなして仕事や未来の自分への目標がある人はしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すれば給料...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって違うみたいです。
年齢が35未満の人だと自分が思ってる年収にかなり低い金額になると思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修がこまめにあるので、スキルは身につく。
資格などを取得すれば手当ても出るのでキャリアアップをするモチベーションも上がると思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
急にボーナス付きイベントがあったりする。達成は結構難しいが100パーセントではなく80パーセントくらいから120パーセントの間で金額が変わるよ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員なのでやはり給料は低い。本来であれば、スタッフのモチベーションを上げる為のお店全体のインセンティブもあるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独自の評価制度があり、年一度その評価をもとに昇級・昇給があります。年収は、入社時に交渉がすべてです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は求人情報にある通り低め。最短一年で昇格できると説明があるが、そんなスピードで昇格した人は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年俸制なので、年に一度評価による年収の見直しがあった。人事考課により年に一度自分を見直したり、振り返ることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与制度の特徴:報酬総額は年俸、ボーナス、株支給によって決まってくる。年俸はポジションによるが、それなりに評価されていれば数%~10%ほど毎年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みの融通が利くので取りやすかった。非正社員なので、残業代は15分ごとに発生していた点と、毎月わずかであるがインセンティブが発生するのでお小遣...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
化粧品メーカーということもあり、女性が働くにはいい環境だと思う。やる気さえあれば色んなことにチャレンジできる組織である。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系企業は初めてでしたが特にギャップを感じることはありませんでした。韓国ならではのカルチャーが逆にとても新鮮に感じましたし、個人的にはとても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的なことになるかも知れませんが、大好きなコスメ業界で望む仕事ができているのでとても満足しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在韓国コスメブランドはとてもたくさん日本市場にも参入してきていますが、当社の最大の魅力はやはり製品力とブランド力だと思っています。日本にロー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ハイブリッド出社や、時差出勤制度(8:00~16:30,9:00~17:30,10:00~18:30)などがあり、女性が長く働ける環境が整っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
7割程度が女性社員、かつママさん社員も多く在籍していますのでとても心強いです。子育ての相談などもしやすい環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
手取りはそこそこ。正社員になってからは年に1回だがボーナスも出た。
コロナウイルスの影響で減給があった記憶がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時ブランドが大好きだった為販売接客は全然苦じゃなかった。楽しかった。
お客さんも年齢が幅広く美容について色々な話ができた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が高圧的。人間関係が原因で退職した。
店舗によって当たり外れがある。
気分や体調によって店長の機嫌取りをするの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇など特別休暇がおおいので年間休日は接客業のわりに多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなるとせっかくの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ステップアップが思ったよりも早く、色々なことに挑戦できて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり少ない。
やむを得な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
さすがはドラッグストアの大手と言った所でしょうか。薬剤師の全国転勤コースであれば初年度から結構な額が貰えます。転勤手当にボーナスの上乗せが非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全国職であればあるほど努力しなくても多くのボーナスがもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で目標を達成しても、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、全然給料は上がっていかない。
仕事に中途半端な人でもチーフであれば、かなり給料は貰っている様子。
普...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当で金額を増しているので基本給は低いが小売店、ドラッグストア業界では良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって昇給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給が割と高くて良かった。登録販売者手当、次長手当などがあったが、管理栄養士の手当が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生なので103万以内に収める必要があるのですが、その時の対応が勤務日数を減ら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何一つ見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、自分が在籍していたときは360度評価をうたっていましたが、社内政...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支払わないのなら、退職する人に対しても賞与はしっかり支給するべきだと感じた。
地域手当的なものや、他店より...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人間関係が良かった。しかしクレーマーが多く対応が大変なことがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良が続いた際に店長の態度が悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
会社名 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
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フリガナ | アモーレパシフィックジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 林正浩 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目13番7号 |
電話番号 | 03-5561-6800 |
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