日本農業新聞の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は良くもないが悪くもないといったところ。役職などに就くと給与が上がるらしい。ただ、賃上げなどができるかは不透明。ボーナスは5ヶ月分くらい。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休暇などは取っている社員もいるので取れるのだと思う。時短勤務してる社員もいるため、使うことはできるようだ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
報道健保に加盟している。特別なメリットは少ないが、強いて言えば健康診断が年２回以上ある、インフルエンザ予防接種が無料といったところ。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風のせいなのかも知れないが、年功序列制が色濃く残り、上司に強く言えない雰囲気がある。そのため、パワハラやセク...続きを読む(全539文字)

【良い点】
あまり残業は多くありません。営業職であれば、クライアントが休みの土日祝日は基本的に休みです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はA、B、Cの３つに分かれます。一番良い評価である...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自己啓発制度があります。社内選考をパスすると、一定金額まで受講講座の補助が受けられます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
紙媒体の発行部数が下がっているので、新たにデジタル事業をはじめました。LINEなどを活用して、新媒体の開発を行っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバがあります。ただし本社にしかありません。またビル内にある自販機では飲み物が割引価格で購入できます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務に関係のある資格取得等に最大半額の助成がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎて資格の勉強に使える時間がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現場の社員の話を聞かずに、独断と古い感覚で経営の方針を決める管理職がそろっており、現場の社員は言うことを聞くだけでいいところ。
【気になること...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の経営のことで手一杯になっているようで、管理職や経営陣は現場の声を聞くという風潮がないし、雰囲気も良くない。現...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙し過ぎてまともにマネジメントできていない。にもかかわらず、人手不足ゆえに新卒や中途の採用を厚くしており、研...続きを読む(全147文字)

【良い点】
正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
財界などの第一線で活躍する人物と頻繁に接することができ、自分が書いた文章が記事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パワハラは起こらない
セクハラも起こらない
上から目線はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で会話がないので
もちろんマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドや時代を見抜く力がない。言われたことしかできない、しない人が多い。部署間のコ...続きを読む(全89文字)