神奈川新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よく利用するのは、プライベートで旅行したさいの宿泊補助。年間５回まで家族含め１人３千円～4千円支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界の性質上、休日出勤は仕方ないが、さほど多くないので私生活を充実させることは可能。平日も休みを取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域密着を標榜しているので、土着の人に取材する際は歓迎される。公的機関の人も地元紙ということで大事にしてくれることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全国紙と比べて記事化のハードルが低く、原稿を書く機会が多いと思うので、そういう意味ではやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地元紙ということで高校野球シーズンや選挙などでは販売部数が増えるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が曲がり角にきてい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性という理由で不利益を被ることはあまりないように感じる。女性幹部を育てようという動きもある。働きづらさを感じている人はあまりいないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初から他の企業や公務員と比べても高い給料がもらえる。額面を見た時は驚いた記憶がある。
上昇は薄いものの、40代くらいまでは他の業界と比べたら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の記事が紙面に掲載される日は、休みの日でも見なくてはいけないところがある。それでも、休憩や休みはしっかり取ることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
後輩を育てようとすること社風がある。記事を出せば通るし、自分の考えや思ったことは取り上げてくれる。上司は相談にのってくれるのでとても良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在宅ワーク、社会保険、育休など最低限期待できる。障害者雇用を長年行っているが、一部ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上長になる方は優しい方ばかりなので、安心して相談出来たり働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルで休職して復帰され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地元で働きたい人にとっては非常にいい職場。成長環境はないが、人間関係はギスギスしておらず、人のいい人が社内にも多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年齢のバランスが非常に悪い。ベテランと若手が多く、中堅がとても手薄な状態。この傾向は年を経るに連れてどんどん...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長く在籍した者勝ち。慕われていない上長はたくさんおり、基本的に年収800万ラインまでは在籍するだけで到達...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員も管理職になっています。働いていく中で、自分もいつかそうなれるように、と希望をもてる会社だと思います。年齢の近い社員が管理職をしている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面白い社員、大らかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大らかではあるが、新しいことにはなかなかチャレンジしない。
読者は減...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人によっては、きちんと周囲を見て気にかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識にハラスメント的発言をしている人が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員は全体的に優しい。助け合いの雰囲気がある。いじめなどない。失敗を責めず、次に行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しも余裕がな...続きを読む(全109文字)