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【良い点】
気さくな社員が多く、管理職であっても話しかけやすい雰囲気。一部問題のある社員もいるが、相談すると対処してもらいやすい。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北海道新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道新聞社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
北海道新聞社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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北海道新聞社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年齢のバランスが非常に悪い。ベテランと若手が多く、中堅がとても手薄な状態。この傾向は年を経るに連れてどんど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人によっては、きちんと周囲を見て気にかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識にハラスメント的発言をしている人が一定数いる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく年収が高い。北海道内ではトップクラスであると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞は若年層含めて、もうほとんどの世代...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
取材や記事執筆、編集技術において尊敬に値する専門的な技術を持った先輩・上司がたくさんいる。
数々の修羅場や現場を経験している管理職層のひとの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドや時代を見抜く力がない。言われたことしかできない、しない人が多い。部署間の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公私で尊敬できるスーパースター社員が、各部署要所要所に存在していた。結局その社員が仕事を回していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、社内の情報・噂の拡散スピードが早く、札幌、東京の事業所間であってもすぐに話が回る。競争意識も強く、華型の...続きを読む(全189文字)
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北海道出身者に限らず、全国から採用しており、自由な社風だと思う。就職浪人をして入っている人も多い。新聞記者らしさを忘れない泥臭さがあって、その社風が熱烈...続きを読む(全152文字)
全9件中9件表示
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北海道新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
北海道の中では良いほうでした。
ただ、最近は金融機関などの給与が上がっており、道新の給料は時間外手当を含めても、他の会社と比較して高いとは言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によって差がありますが、全体としては以前よりも改善傾向にあります。平均残業時間は月20〜30時間程度で、繁忙...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
やはりマスメディアで働く社会的意義ややりがい、現場の声を紙面で伝える仕事は貴重。行政や社会の不正を訴える意義は大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国紙を除く新聞業界では高い方。北海道内では高給の部類に入る。ただし記者職の場合は休みでも会社やクラブに出てきたり、家で仕事をしたりとワーク...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、入社してすぐに数日付与された。残業も契約社員はほぼないため、定時に帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休刊...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職や社員も多くいる。結婚して子供がいる人も多いため育休や時短制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は、手続きなどもしっかりしており、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、契約満了...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
申請すると副業も可。コロナウイルスのワクチンも会社負担で打てたり、健康診断も受けられ、非正規でもかなり充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
広告・マスコミ(新聞)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
回答者：
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北海道新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウシンブンシャ |
| 資本金 | 3億4650万円 |
| 従業員数 | 1,326人 |
| 売上高 | 368億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 広瀬兼三 |
| 本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-221-2111 |
| URL | https://kk.hokkaido-np.co.jp/ |
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