- 事業や仕事の内容について
-
教師職では、主に小学生・中学生を対象に授業を担当する。授業の合間に電話や街頭でチラシ配り等をして営業する、ということはなく、入社後1,2年は授業づくりに専念できる環境であるらしい。
基本的には集団授業を行う。授業後は、生徒が個別に質問にくるためそれに対応するとい...続きを読む(全1065文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社サンドラッグの薬剤師職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社サンドラッグの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 薬剤師職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アインホールディングス
- サンドラッグ
- エイツーヘルスケア
- ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
- クオールホールディングス
- 鳥居薬品
- ウエルシア薬局
- ＥＰＳホールディングス
- ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社
- 日本調剤
- Ｆｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ
- 内定先
-
- サンドラッグ
- ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
- ＥＰＳホールディングス
- ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社
- 日本調剤
- 入社予定
-
- 未定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
小売り (その他)の 他の企業研究レポート
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みはやはり教育に関する事業だと思う。大学、専門学校を多数抱えており、そこでの事業はとても成功しているように思う。
また、ＮＳＧグループに所属しているので、グループの会社のシナジーで仕事を行えることも強みだと思う。続きを読む(全108文字)
- 事業や仕事の内容について
-
グループ会社含め、NSGグループにどんな会社があるのか、どんな事業内容か、そしてどんな職種があるのか。自分がその中で入社してやってみたい会社はどこかということを見つけるために行った。
NSGグループの事業内容は多岐にわたります。主な事業分野は以下の通りです：
...続きを読む(全608文字)
- 理念やビジョンについて
-
NSGグループの設立した経緯、創業者のメッセージ、企業理念に対する理解を深めようと思って取り組んでいた。また、どのように事業を拡げてきたのかということを自分なりに理解しようとした。
理念は、New Sustainable Growth（新しい持続可能な成長）」だ...続きを読む(全300文字)
- その他
-
インターンシップカフェに来ていた学生の学歴は日東駒専かそれ以下だった（同じ班になった人に限るので他の班にそれ以上の学歴の人がいるかもしれない）、選考フローは２回面接があり、最終面接は本当に雑談のようで、自分と企業側のマッチ度を測るものだった。インターンシップは大ま...続きを読む(全250文字)
- 働き方や待遇について
-
健康経営銘柄をとっているIT企業というだけあって、事業本部長も残業時間などはすごく気にしている様子だったので、そこに不安はない。住宅手当があるが、２万円という安さなのが少しきになる。昇進するには資格の取得が必須だが、その資格の支援であったり研修制度はしっかりしてい...続きを読む(全151文字)
- 社風や人について
-
人当たりがいい人が多い印象。実際にインターンシップカフェや二次面接官はすごく笑顔で雑談のような感じで接してくれた。一次面接官は少し不愛想であったが、、育成環境についてはKSKカレッジというものもあるくらい研修制度は充実している。そのため、他者と比較すると初心者や仕...続きを読む(全209文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
チームをものすごく大切にしているのでチーム内のコミュニケーションを盛り上げる制度、イベントが多い印象。また研修制度も充実している印象。ただ事業内容に関して他者と何か差別化があるかといわれればあまりないかなという印象。また、口コミで中堅層がいないという書き込みがあっ...続きを読む(全162文字)
- 事業や仕事の内容について
-
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの三種類の事業を展開している。仕事内容についてはHPに乗ってある社員の声などを見るとよい。その三種類の仕事内容についてみておき、優先順位をつけておくべき。その三種類の事業内容のうちネットワークが６０％ほど占めている。またどの...続きを読む(全166文字)
- 理念やビジョンについて
-
とにかくチームで働くことを大切にしているので,企業側からチーム内のコミュニケーションを高める制度があることを説明会で知った。また、その制度について魅力に感じていたことを面接の際に伝えた。続きを読む(全93文字)
サンドラッグの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 6,662人 |
| 売上高 | 7517億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130594
サンドラッグの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
