サンドラッグの企業研究一覧（全19件）

ホームページを見て企業研究していました。ドラッグストア業界の企業は沢山あると思います。なので、それぞれの違いを見つけるようにしましょう。強みや弱み、何に力を入れているのか、ドラッグストア業界の現状なども理解しておくと良いと思います。選考にあたって、コースが選べると思います。ナショナルコース、エリアナショナルコース、リージョナルコースとあるので、自分がどういった働きかたをしたいのかや、キャリアプランを考えておくと良いと思います。企業研究をすることで沢山情報をえることができるので、積極的に行ってほしいです。また、ホームページの情報だけではなく、実際に店舗見学をすることも良いと思います。よりリアルな姿が見れるので、イメージがつきやすいと感じます。 続きを読む

なぜドラックストアなのか、なぜサンドラッグなのかを明確にする必要があります。サンドラッグはナショナルコース(全国転勤)・エリアナショナルコース(地域限定勤務)・リージョナルコース(通勤圏内限定型勤務)と3つのコースがあります。自分がなぜこのコースを選んだのか面接では必ず聞かれるので答えられるようにしておきましょう。また、二次面接に進む前に店舗見学をし、自分が店長であったらどのような店舗を作りたいかという課題がだされます。私は、駅前型・郊外型・CVSなど形態の異なる店舗を複数見学し、もっとこうすれば他のドラックストアと差別化できるのではないかということを話したところお褒めの言葉をいただきました。キャリアプラン等も聞かれるため、自分がどのような店舗で働きたいのか、将来的にどうしたいのか(スーパーバイザーになる、本社で採用に携わりたいなど)を明確化しておくと良い評価をいただけると思います。 続きを読む

１．サンドラッグ主催の業界研究セミナーに参加しました。業界のことや、企業のことなど、他者と比べた際の強みや弱みまでわかりやすく教えてくださるので、参加した方が良いと思います。 ２．性格やどのような人なのかを知るための質問を色々な角度からされるので、面接で答えられるように文章を考えておくというよりは、自己分析を深くしておく方が有効であると思います。基本的に会話形式で進むので、考えておいたことを流暢に喋れることより、自分をしっかりと知っておくことの方が大切であると感じました。 ３．店舗見学を沢山しておくべきだと思います。二次選考では、店舗を訪れたことはあるか、いつどの店舗に行ったか、どのような印象だったか、他の店舗と比べて改善すべきだと感じた点を聞かれたので、行っていないと答えることができないと思います。 続きを読む

ホームページを熟読しました。内容がボリューミーなので，しっかり読むことをおすすめします。そして，私はドラッグストア業界のことをよく知らなかったため，他のドラッグストアの説明会も参加し，同業他社との違いを比較するようにしました。業界で売り上げが何位くらいなのかはもちろん，ドラッグストアによって力を入れている分野が違うため，どこに力を入れているか把握しました。ちなみに，ドラッグストアは三つのビジネスコンセプトに分けられます。医薬強化型，化粧品強化型，食品・ディスカウント強化型です。サンドラッグは食品・ディスカウント強化型です。また，しっかり店舗の見学をして，いいところ，改善点を複数言えるようにした方がいいです。 続きを読む

夏から秋にかけて行っていたインターンに3つ参加し、サンドラッグが大切にされている考え方や選考で重視しているものを調べました。また、ホームページに掲載されている社員さんがどのようなキャリアを築いているかや、具体的な業務内容についても掴めるように意識していました。さらに、リクルーターの方に「働く際に大切にしていること」「サンドラッグを選んだ理由」についてもお伺いし、どんな質問が飛んできても具体的な答えを返せるように対策をしていました。この中で特に役に立ったのは、業界研究と面接対策の2種類のインターンです。業界研究の方では、サンドラッグが大切にしている「お客様第一」の考え方の重要性について学び、面接対策では実際に聞かれるであろう質問を予習できました。このあたりを網羅して、サンドラッグが大切にする考え方と自身の志望動機・その会社で実現したいことを絡められれば良い評価を頂けるかと思います。 続きを読む

多くのドラックストアが乱立している状態であるため、まずは四季報でグループや系列、売上高をざっとチェックした。その後、学校の近くや自宅周辺にあるドラックストアに入店し、店の商品や立地・客層などをできるだけ書き留めてその店のコンセプトを抑える様にした。そうすることでサンドラッグはローコスト経営で一歩先を進んでいる企業であるという話ができ、信憑性が増したと思う。また、化粧品担当や医薬品担当など役割が分かれているのもドラックストアの特徴であることを先輩から教えて頂いたので、今後どの様なキャリアプランを持ってやっていきたいかも考えた上で面接に臨んでいました。また、体力勝負である点や土日がお休みでは無い点も面接で聞かれると思っていたので、覚悟を持って入社したいと思わせるようにテンプレートを作成していました。 続きを読む

小売業なので、必ず店舗見学に行きました。二次面接の前に店舗見学に行くよう課題を出されますが、一次面接の前から店舗見学を行って自分がそこで働いているイメージを持っておくべきだと思います。店舗見学に行った際には、他のドラッグストアとの違いを見つけることを意識して感じたことをメモしていました。実際に関与したいと思っている分野については特にしっかりと店舗を見て改善点や伸ばしたいと感じた点どちらも考えておきました。面接では、店舗のお客様に見えている場所だけではなくて、従業員しか見ないバックヤードについての質問やお客様に見えないような社員の仕事についても深く追求されたのでお客様目線だけで考えていたことが反省点です。 続きを読む

１次面接では、志望動機などは聞かれず、中学校、高校、大学でのサークルや部活動のことを中心に聞かれました。そのため、１時面接の時点では深い企業研究はしていませんでした。サークルた部活動を通じて学んだことや、自身の成長を語れるようにする必要があります。また、企業を選ぶ上で大切にしていることなども聞かれるため、自己分析で自身の棚卸しをしておくと良いと思います。２次面接では店舗見学の課題がでます。私はサンドラッグ を３店舗、競合他社を３店舗見学しました。（複数の店舗に行っていたことを面接で褒められました。）地域による店舗の違いや、競合他社との違いを見つけ、自身の考えを持つと良いと思います。ここでの発見を志望動機や逆質問に入れ込んだことで、良い評価をいただけました。 続きを読む

ドラッグストア業界は多くの企業があるので、その中でどんなポジションにある企業なのか調べて説明できるようにしておくべきだと思う。特にサンドラッグしかやっていない取り組み等は説明会で紹介されるので必ずチェックして、店舗見学を自主的にして感想が言えるようにしておくとなお良い。目指す職種に必要だと思うスキルを自分なりに説明できるようにしておくべきだと思う。あとはドラッグストア業界全体についてのこれからも考えをまとめておくと良い。最近だと新型コロナウイルスや2025年問題などと関連付けてドラッグストアの担う役割がどのようになるかなど調べておくと評価されると思う。最終的には印象重視のようなので、笑顔ではきはきと話すのが一番大事だと思う。 続きを読む