この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
株式会社トレジャー・ファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの社会保険などの整備はされている印象。あと社割もものによっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり存在しないことそれ自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リユース業界はまだまだ発展の余地があり、メルカリなどフリマアプリ系のプラットフォームの発達によりニーズは大きくなる一方だと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働いていて、管理職も多くいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでしかないですが、個人的には店舗のマネー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば各種自分のキャリアに必要な部署への移動や配属変更等に関してはまず聞き入れてくれる印象。私の知り合いでも社内の公募制度を利用してそのよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担保できる。例えば子どものイベントなどで有給を取る人も数多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので人手がたり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあまり発展されておらず現在は自社で展開しているEコマースのサイトなどがありそちらの強化を行っているようであるが当時は主に楽天市場やヤフー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんと評価はしてくれた。勤続年数に応じてしっかりと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給精度があまり確立されていない印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客や服を取り扱うのが好きな人はお勧め、変な客もいるがそれはどこもご愛敬
アルバイトは基本的にはレジ、商品整理、買い取った商品へのタグ付けなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは男女比半々くらいだが社員は圧倒的に男性のほうが多い力仕事も多少あるので仕方がない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長年働いてても週の出勤数がある程度ないと昇給対象にならないため基本給が上がらない限り永遠に時給はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人が多くいい人が多いがノリが大学生っぽかたりしてなじめない人もいるかも、また、総合店とスタイル店でだいぶ社員さんの毛色が違う
総合店はどち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内公募制度が活発で定期的に公募がある。店舗勤務から別職種に移るチャンスは十分にあり、やりたいことを店長・エリアマネージャーに訴え続ければ異動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
毎年8000~15000円の幅で昇給していたため、懸命に働いていればその分しっかり評価してもらえる。また、時世に合わせて、一律ベースアップや年...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制で基本土日出勤ではあるが、店舗によっては月1で土日に休むことも可能。休み希望も通りやすく、プライベートを充実させることは可能。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未就園児(保育園利用)を抱えており、配偶者はもちろん親や親戚も忙しかったり病気を持っていたりで頼れる状況になく、当時は市の病児保育にも制限があ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよると思うが、比較的に人柄の良い方が集まっており、働きやすい環境だと感じた。また、社員は裁量権が大きいため販売業務に加えて一...続きを読む(全257文字)
同業他社よりお客様との距離が近いと感じたので接客が好きならやりがいを感じると思う。続きを読む(全41文字)
リユースだけではなくて引越し等の事業にも参加しているので将来性はあると感じた。続きを読む(全39文字)
やりたいと声をあげたらやりたい業務に就かせてもらえたという社員さんから直接話を聞いたので、キャリアアップについては後押ししてくれる会社だという認識。続きを読む(全74文字)
1番に人間を大切にしている会社だと感じた。人当たりのいい社員さんとしか出会わなかった。続きを読む(全43文字)
業界上女性の割合や女性管理職の割合がまだまだ少ないと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休・育休もあり復帰する女性社員もいる。割合としては少ないが店長職の女性のいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一月分以上は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので45時間を超えないと残業代は出ませんが、日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店長クラスになると癖のある人物もいるが、基本的には同年代のスタッフばかりで人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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