
株式会社クスリのアオキ
- Q. 薬学部への進学動機を教えてください。
-
A.
幼い頃、薬局で白衣を着た薬剤師が専門知識で地域の人々の健康を支える姿に憧れ、将来は貢献したいと強く思いました。
病院よりも身近な薬局で、患者さんと深く関わりたいと考えています。薬の効果だけでなく、副作用や飲み合わせ、生活習慣まで含めた幅広いサポートを通じて、日々...続きを読む(全243文字)
株式会社クスリのアオキ
株式会社クスリのアオキの社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数2396件)。ESや本選考体験記は119件あります。基本情報のほか、株式会社クスリのアオキの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クスリのアオキの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クスリのアオキの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

幼い頃、薬局で白衣を着た薬剤師が専門知識で地域の人々の健康を支える姿に憧れ、将来は貢献したいと強く思いました。
病院よりも身近な薬局で、患者さんと深く関わりたいと考えています。薬の効果だけでなく、副作用や飲み合わせ、生活習慣まで含めた幅広いサポートを通じて、日々...続きを読む(全243文字)

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

私が貴社を志望する理由は、まず業界随一の成長企業である点にある。ドラッグストア業界は生活必需品や医薬品の提供を通じて市場規模を拡大しており、特に貴社は積極的な出店戦略や地域密着型サービスにより、他社を凌駕する成長を遂げている。このような成長環境で働くことは、自身の...続きを読む(全424文字)

若手でもキャリアアップの機会が豊富な環境に魅力を感じ、貴社に強い関心を抱く。上位ポジションの増加傾向は、自身の成長意欲に応えると同時に組織の発展にも寄与できると考えた。また、ドラッグストアが地域の生活インフラとして、健康と安全を支える役割を担っている点にも共感して...続きを読む(全306文字)

私が貴社を志望した理由は、地域に根ざしたドラッグストアとして、医薬品や日用品の提供を通じて地域住民の健康で安心な暮らしを支えている点に大きな魅力を感じたからです。特に、調剤薬局の併設や在宅医療への取り組みにより、「かかりつけ薬局」としての役割を果たしている点に共感...続きを読む(全418文字)

私が貴社を志望する理由は、管理栄養士の資格にこだわらず様々な仕事に挑戦できる機会が若手のうちから多い点にとても魅力を感じたためです。管理栄養士の資格を活用することを前提とした専門職の場合、キャリアアップに限りがある例が多いのですが、貴社は管理栄養士枠で採用するので...続きを読む(全359文字)

私は安定した業界で着実にキャリアアップをし、人々の役に立てる人間になりたいと考えているため、貴社を志望します。
私は、貴社の説明会に参加した際に「ドラッグストア業界は、近年の高齢化社会や健康志向の高まりの影響により業績が安定している」というお話を聞いたことがきっ...続きを読む(全515文字)

私が御社を志望する理由はキャリアアップがしやすい環境です。
私はこれまでの経験上、役職が上がったり目に見える形で人から評価されたりしたときに特にモチベーションが上がっていました。
そのため企業選びにおいても、キャリアアップのしやすい環境を重視しています。
御...続きを読む(全256文字)

地域の人々の生活を支えたいという思いから志望しました。人口減少等により、小売店の数が減少している今日では、1つの店で様々なものを買いそろえることができる店舗が必要とされていると考えます。このようなニーズに対応しているのは、ドミナント戦略で店舗展開を行い、医薬品のみ...続きを読む(全381文字)

「便利な暮らし」と「笑顔につながる健康」を⽀えるドラッグストアというビジョンに共感し、住む場所や年齢、立場関係なく便利で健康な暮らしから笑顔あふれる社会を創ることに貢献したいと考え応募した。○○を通じて、多様なニーズに応え人々が平等に幸せを享受できる環境を創出して...続きを読む(全469文字)

部誌の発行を通じて、OBと現役の交流を深めたことです。〇〇部では稽古にいらっしゃるOBが限定的で、現役部員の間に交流が少ないという問題がありました。私はOBと連絡を取り合う業務を担当していたのですが、部の存続のためにはOBとの更なる繋がりが必須であると気付き、稽古...続きを読む(全305文字)

大学2年生のときから、牛タンレストランで学生責任者を務め、1年間働きやすい環境づくりに尽力した。勤務先では、新人アルバイトの定着率が低く、2か月以内に辞めてしまうことが多く見られた。そこで、社員や同僚と話し合いを重ね、辞める原因を2点特定し、解決に取り組んだ。
...続きを読む(全481文字)

○○のアルバイトで、チーム9名のリーダーとして担当商品である男性シャツの売上達成率を半年で42%向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は90~120%に対し、自チームは61%であり、悔しさを感じた私は達成率100%を目標に定めた。原因を把握するため、チームで...続きを読む(全399文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
大きい会社ので福利厚生は手厚いとおもい...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
自分がいた店舗の上司と少し合わず退職しました。全て...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
成果を出した人は順当に上がっていきます。ただなにもしないと安月給のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列みたいな文が少し...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
大きい会社であるという事と家の近くに就職した...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗応援で自宅から2時間程度かかる店舗に応援に行かされることが割とある。また新店などの応援先で出勤が早朝のためホ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
所属店舗によるが希望休は月4回まで使えて、比較的希望の休みを取りやすいため、不定期休みの会社の中ではいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
住宅補助は社宅ではあるが8割負担してくれるのでそこは良い点だと思う。(※8割効くのは家賃上限6万まで、超過した分は自己負担。駐車場料金は自己負...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員では異動範囲が広く転居を伴う異動スパンも人によってはかなり多いため。かといって転居を伴わないローカル...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
良い点としては、近年、企業全体として残業を抑制する動きが推進されており、以前に比べて残業時間が減少傾向にあるという点が挙げられます。これにより...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
営業中の社員は常にイライラしており話しかけづらい(不明点があればこちらも確認しないといけないので億劫になる)
バ...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月07日
働く日数が多かったり、実績を作ればすぐ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年12月07日
店舗数は年間で数十店舗増やしており、業界屈指の成長率。...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年12月07日
入社から10年はナショナル区分でキャリアアップを望むの...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年12月07日
月に2回帰省費の7割を負担してくれる。
家賃の8割を負担してくれる。
...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年12月07日
現場の薬剤師は、他の薬局、ド...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年12月07日
業界No.1の...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年11月21日
どんどん店舗拡大中なので、管理職(店長やエリアマネージャー、本社役員)...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年11月21日
定められた評価制度があり、正当な評価をもらえそうでした。年収は同世代と比較して高いとパンフレットで見ました。ただし、最高値や最年少記録ばかりで、平均値など...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年11月21日
キャリアアップはできるけれど、転職するた...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年11月21日
女性も多く出会い、みな...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
|---|---|
| フリガナ | クスリノアオキ |
| 事業内容 | ドラッグストア事業 調剤薬局事業 |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,004人 |
| 売上高 | 4238億9100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 青木宏憲 |
| 本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 445万円 |
| 電話番号 | 076-274-1111 |
| URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
| 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
----
|
1908億1000万 |
----
|
2687億4800万 | 2884億8800万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
513億9000万 |
----
|
731億2700万 | 912億2300万 |
|
売上高
(円)
|
2975億2300万 | 3017億6200万 | 3251億1000万 | 3670億5900万 | 4238億9100万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
149億1900万 |
----
|
142億6300万 | 204億1300万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
155億8200万 |
----
|
185億2500万 | 224億1600万 |
|
当期純利益
(円)
|
108億3600万 | 111億4700万 | 80億8900万 | 119億4000万 | 183億5000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
726億3900万 | 900億1600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
19.71 | 1.42 | 7.74 | 12.9 | 15.48 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
4.94 |
----
|
3.89 | 4.82 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
5.16 |
----
|
5.05 | 5.29 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。