
株式会社クスリのアオキ
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社を志望する理由は、地域住民の暮らしを支える姿勢に強く共感したためです。
医薬品だけでなく食品や日用品も取り扱い、生活に必要な買い物を一度で済ませられる利便性に魅力を感じています。また、ドミナント出店によって地域の方が利用しやすい環境を整え、生活インフラと...続きを読む(全497文字)
株式会社クスリのアオキ
株式会社クスリのアオキの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数3161件)。ESや本選考体験記は139件あります。基本情報のほか、株式会社クスリのアオキの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クスリのアオキの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クスリのアオキの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は、地域住民の暮らしを支える姿勢に強く共感したためです。
医薬品だけでなく食品や日用品も取り扱い、生活に必要な買い物を一度で済ませられる利便性に魅力を感じています。また、ドミナント出店によって地域の方が利用しやすい環境を整え、生活インフラと...続きを読む(全497文字)

ドラッグストアは人々の日常生活に根付いており、地域の方々の健康を支えることができる仕事のため志望しました。私自身も普段からドラッグストアを利用し、サプリメントなど購入しているのですが、健康を意識した生活を送る中で、その価値や利便性を実感しています。そのため、今度は...続きを読む(全345文字)

私が学生時代最も力を入れたことはアルバイトです。元来、初対面の人と話すことを苦手としていましたが、克服しなければならないと思い接客業に挑戦いたしました。挑戦する中で人と話す楽しさを知るのと同時に商品の説明をすることの難しさも学びました。そこから、先輩や店長がどのよ...続きを読む(全230文字)

私が薬学部を志した理由は、薬を通して地域の方々の健康を支えたいと考えたからです。薬剤師は薬の専門家として患者様の治療や健康維持に貢献できるだけでなく、直接感謝の言葉をいただける職業だと感じました。また、化学や生物学が好きだったこともあり、薬について専門的に学びたい...続きを読む(全145文字)

私が貴社を志望する理由は、成長市場であるドラッグストア業界で、店舗という最前線から人と仕組みの両面で成果を出し、将来的には経営に近い立場まで挑戦できる環境があると感じたためです。面談で伺った、店舗マネジメントが「人(シフト作成・育成)」と「物(在庫管理・売り場づく...続きを読む(全320文字)

アルバイト経験を通じて学んだお客様対応の重要性を、社員としてさらに発揮したいという点である。勤務の中で、丁寧な接客が店舗の雰囲気や信頼に直結し、より良い店づくりにつながることを実感した。お客様から感謝の言葉をいただいた際には、自らの行動が人々の生活を支えていること...続きを読む(全310文字)

私は高い社会貢献度と挑戦できる環境が整っている点に大きな魅力を感じ、貴社を志望い
たしました。日本の現状を分析し、よりよい生活を人々に届けながら自社の成長にもつな
げていく姿勢は、自らの成長を追求しつつ他者の力になりたいと挑戦してきた私の理念と
強く重なりま...続きを読む(全497文字)

私がクスリのアオキを志望する理由は、「地域に寄り添う存在でありながら、社員一人ひとりが無理なく長期的に働ける環境」が整っている点に強く魅力を感じたからです。学生時代、〇〇ボランティアや学生団体の運営を通して、相手の立場に立ちながら丁寧に寄り添う姿勢を大切にしてきま...続きを読む(全416文字)

努力や成果が正当に評価される環境の中で、自身の成長に挑戦し続けたいと考えたからです。私は負けず嫌いな性格で、自分の行動や成果が評価として返ってくる仕事にやりがいを感じます。説明会を通して、若手のうちから責任ある仕事を任され、実績に応じてキャリアアップできる点に強い...続きを読む(全430文字)

医薬品、日用品をはじめとした商品の販売を行うことで社会の豊かさを作りたいからである。
私は人々の生活の基礎を提供するという形で社会貢献を行っている小売業の中でも、幅広い生活必需品を取り扱い、同時に全体として成長を実現しているドラッグストア業界を強く志望する。
...続きを読む(全385文字)

部誌の発行を通じて、OBと現役の交流を深めたことです。〇〇部では稽古にいらっしゃるOBが限定的で、現役部員の間に交流が少ないという問題がありました。私はOBと連絡を取り合う業務を担当していたのですが、部の存続のためにはOBとの更なる繋がりが必須であると気付き、稽古...続きを読む(全305文字)

大学2年生のときから、牛タンレストランで学生責任者を務め、1年間働きやすい環境づくりに尽力した。勤務先では、新人アルバイトの定着率が低く、2か月以内に辞めてしまうことが多く見られた。そこで、社員や同僚と話し合いを重ね、辞める原因を2点特定し、解決に取り組んだ。
...続きを読む(全481文字)

○○のアルバイトで、チーム9名のリーダーとして担当商品である男性シャツの売上達成率を半年で42%向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は90~120%に対し、自チームは61%であり、悔しさを感じた私は達成率100%を目標に定めた。原因を把握するため、チームで...続きを読む(全399文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
接客を通じてお客様に感謝される場面は、働いていてよかったと素直に思えます。
最初は店頭での業務だけかと思っていたところ、スタッフの育成やシフト...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
育休を取得して戻ってくるスタッフがほとんどで、自分もその様子を近くで見てきました。
制度があるだけでなく、実際に使われていると分かると安心感が...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
地域での認知度の高さと成長を続ける会社の勢いに魅力を感じて決めました。
現場に入ってみると想像よりも覚えることが多かったですが、慣れてくると達...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
数字の部分だけが評価軸になっているわけではありません。
人員の動かし方や現場をどう安定させたか、そういったマネジメントの質も見てもらえると気づ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
一番印象に残っているのは、店舗でのトラブル対応を上司と一緒に処理した場面だった。理不尽なクレームが重なった時期があり、自分だけでは判断に迷う状...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
前の職場では休みを申請しても調整が難しく、プライベートの予定を立てにくかった。ここでは希望休がほぼ通る運用だったため、計画的に動きやすかった。...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
働きやすさとしては不満のない環境だったと思う。会社の方針や...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
数字だけでなくプロセスも評価される仕組み 売上や利益といった数字の実績だけでなく、売場づくり、スタッフのマネジメント、現場の安定度など、定性的...続きを読む(全572文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
女性社員も多く、ライフステージの変化や転居の必要性に応じて、勤務区分や雇用形態の見直しを行うサポート制度があります。結婚してから復職する社員も...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
企業型DCがあり、将来のための蓄えを長い目で作っていける制度です。
将来に向けて積み上がっていくので、地味に助かっています。
社宅制度もあり、...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月13日
地域住民の生活を支える...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月13日
フード&ドラッグを強味にしているが競合他社も食材を取り入れてい...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年07月13日
住宅補助が8割出るため、色んな地域で働きたいと思っている方には良...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年07月13日
全国転勤ありの社員区分にしないと本社に行けないです。地...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年07月13日
まだ入社を決めてはいませんが...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月09日
地域のお客様の健康と暮...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年07月09日
超高齢社会でも地域密着型事業の需要...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年07月09日
成果だけでなく日々の取り組みも評価...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年07月09日
充実した研修制度や福利厚生があ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年07月09日
地域密着を大切にし、挑戦を後押...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
|---|---|
| フリガナ | クスリノアオキ |
| 事業内容 | ドラッグストア事業 調剤薬局事業 |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,004人 |
| 売上高 | 4834億600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 青木宏憲 |
| 本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 445万円 |
| 電話番号 | 076-274-1111 |
| URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | 25年5月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1908億1000万 |
----
|
2687億4800万 | 2884億8800万 | 3200億9300万 |
|
純資産
(円)
|
513億9000万 |
----
|
731億2700万 | 912億2300万 | 913億3000万 |
|
売上高
(円)
|
3017億6200万 | 3251億1000万 | 3670億5900万 | 4238億9100万 | 4834億600万 |
|
営業利益
(円)
|
149億1900万 |
----
|
142億6300万 | 204億1300万 | 256億8200万 |
|
経常利益
(円)
|
155億8200万 |
----
|
185億2500万 | 224億1600万 | 267億7900万 |
|
当期純利益
(円)
|
111億4700万 | 80億8900万 | 119億4000万 | 183億5000万 | 199億200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
726億3900万 | 900億1600万 | 898億800万 |
|
売上伸び率
(%)
|
1.42 | 7.74 | 12.9 | 15.48 | 14.04 |
|
営業利益率
(%)
|
4.94 |
----
|
3.89 | 4.82 | 5.31 |
|
経常利益率
(%)
|
5.16 |
----
|
5.05 | 5.29 | 5.54 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。