サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全247件）

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
登録販売者研修や社内研修が充実していますので、意欲を持って挑戦すればいろいろな知識や経験ができる環境です。
特に専門知識については手厚い印象が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は企業急成長ということもあり、出店スピードに採用従業員数が追いついていませんでした。そのため1店舗あたりの従業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育として集合研修があった。研修は嫌でも強制参加させられるが、新卒にとっては良い勉強になった。テストがあるので、普段の仕事終わりや休みの日にし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
登録販売者の資格勉強を、独自のオンライン教育で受講できる。わかりやすい。
スケジュールも本部が立ててくれているため、自己管理が苦手な人も勉強し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ドラッグストアに無資格でも入れるのはいいと思いました。恐らく業界で無資格を採用しているのはここだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
オンラインでの社内研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は自社の社員が担当
あまり深堀りせず、知ってるよと言う事もあ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちは上司がついてくれるが、半年したら一人で店回し。わからないことがあってもすぐに聞ける人がいない。聞くと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
副店長になるまでは店長と一緒のため
たくさんのことを学ぶことができる。
薬剤師さん、化粧品担当のスタッフさんもいるのでわからないことがあっても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員をとにかく責任者に早くなってほしくてどんどん教育カリキュラムのスピードが上がっています。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく30...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイト、正社員関係なく定期的に試験が行われる。
試験が行われている間も残業代として賃金が発生するので、
コンプライアンスなどの意識は高い企...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイト登用があり、学生として働きながら軽い面接で社員になれると説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト登用は出世が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司やマネージャーと距離が近く働きやすい。月一で報告書もありコミニュケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネー...続きを読む(全277文字)

【良い点】
サークルのようなものをつくり、社員同志のコミュニケーションをはかろうとしてくださっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オペレーションマニュアルは、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通じて得られるスキルは、あまりない。
創意工夫の余...続きを読む(全96文字)