サンドラッグのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

社風が合わないこと・自分自身を否定されてしまったこと・労働環境が悪いと思ってしまったことなどを考えると、志望度は下がってしまいました。模擬面接であるため、具体的なアドバイスを期待していましたが、そういうのはありませんでした。ただ、自分の取り組みを否定されてしまったため、志望度は下がってしまいました。

この企業では、インターンシップに参加すると早期選考を受けられます。滑り止めでも、早期で内定をもらいたいと思っている方は、参加した方が良いと思います。ただ、それ以外では、特に大きなメリットはありません。

あまりインターンシップに参加したことによって得られた情報が本選考で役に立つという実感がわかなかったからです。もちろん私が初回のイベントしか出ていないのも原因としてありますが、なんともいえないというのが実情です。

若手の社員の方（リクルーター）から、仕事内容や会社のことについて伺う機会がありました。リクルーターのお話を聞いて、正直私は、この会社には入社したくないと思う部分が多々ありました。また、希望者は社員の方とLINEを交換することができます。