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株式会社ライトアップショッピングクラブ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(47件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【気になること・改善したほうがいい点】シニアをターゲットにした通販でビジネスをしていますが、それ以外のビジネスを作ることがまったくできていないので、将来的...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】基本的には満足しています。ワークライフバランスに関する制度は充実していると思います。大体のぎょうでいるこことなります。有給が取りやすいというのあ...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】基本的に小売なので待遇はそんなに良くはありません。かといっても生活に困るほど良くないときもあるます。だけど、ただ、ボ...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 商品企画
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】当時は年俸制だったが、月の給料が良いわけでもなく、また年度末に業績給が出るときはまだいいが、業績給がでることはまずな...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補
  • 課長クラス

【良い点】ボーナスがしっかりと出ていたのでわりと年収は良かったです。評価に関しては昇級はなかなか難しいかもしれません。社歴の長い社員が優遇されている感が強...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ
  • 非正社員

【良い点】契約社員にしては初任給も高く、ボーナスも年2回支給されます。評価もがんばった分だけしっかり評価してもらえます。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】若手でも色々仕事を任せて貰える。取引先との商談、商品の買付、商品の企画立案、新規取引先の開拓、媒体に載せる商品の撮影打ち合わせ、撮影現場への同行...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】社販が安いです。いいものが安く買えるのでたすかります。ライトアップの商品が好きな人には嬉しい福利厚生だと思います。【気になること・改善したほうが...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年12月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】良い意味で安定志向悪い意味で硬い。いわゆる融通が効かない上司が多い。【気になること・改善したほうがいい点】職歴が長い方が多く同じことを繰り返す傾...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 進行管理

一人が任される業務量が多いです。ですが、同じ部署内でかなり任される量に差があります。進行役なので休日出勤はありますし、平日に休みを取りことも難しいです。夏...

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退職理由

投稿日:2015年8月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 新規事業・事業開発

会社自体に特別気になるところはありませんでした。組織にありがちな問題点などはもちろんありますが(マネジメント能力に欠ける上司、挑戦するより調整に走る日和見...

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社長の魅力

投稿日:2015年7月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

典型的なサラリーマン社長。リーダーシップや人望を評価されて社長になったというより社内政治によってその地位を勝ち得た人。とは言え、社風としてはこういった調整...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

契約形態によって変わるが、給料は悪くないと思う。
はじめの研修で覚えないといけないことが多いが、慣れると楽なことが多い。
たまにクレームに当たるが、受注業...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年8月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

大分昔の話になりますが…
かつてソニーミュージックグループだったせいか、各部署に付くアシスタント(アルバイト)を、よくテレビで揶揄されるような「パシりのA...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

コールセンターでのアルバイト勤務でしたが、富裕層向けの通信販売なので取り扱っている商品のレベルが高く、常に世界中のハイエンドな物品に触れられる喜びがあり大...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年5月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 商品企画

有給の消化は1/3から取得でき、長期休暇も繁忙期を除けば自由に取得できました。
しかし、部署によりけりですが、忙しい部署では月の残業時間が50時間をこえる...

株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年11月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 商品企画

ここの会社の魅力は社員間の風通しの良さだと思います。上司であっても、○○さんと呼び、基本的に社員は総じてフランクです。アパレルを扱うだけあり、私服勤務OK...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年11月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 商品企画

研修という研修があったことはあまり思い出せません。OJTで習うより慣れろという考え方だったと思います。仕事の進め方は、最初は周囲の社員の働き方をよく見て聞...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年11月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 商品企画

職場の半数または半数以上は女性で、数多くの女性社員が活躍しています。管理職として働いている人も少なくありませんでした。出産・育児休業を取得する社員も多かっ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年11月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 商品企画

福利厚生で有り難いのは、社販制度です。自社で扱っている商品は定価の75%で購入できます。扱っている商材がアパレルから雑貨、食料品、電化製品など多岐に渡るた...

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