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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に大きな問題はないが、
年齢が上がるほど、給与面での不満を頂く人間が多い。
20代では経験が積める良い会社だが、30代になると明らかに他の外資系医...続きを読む(全162文字)
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株式会社インボディ・ジャパン
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特に大きな問題はないが、
年齢が上がるほど、給与面での不満を頂く人間が多い。
20代では経験が積める良い会社だが、30代になると明らかに他の外資系医...続きを読む(全162文字)
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とにかく休みが取りやすい。
休みを積極的にとれ、自己管理が卓越している人であれば、毎日7時くらいには業務が終わる。というか、営業なのでもっと遅いケース...続きを読む(全160文字)
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仕事以外での社員交流はほとんどない。
意識的に皆避けているようにも感じられる。
社員に関しては、少人数でおこなっているせいもあって、和気藹々とした雰...続きを読む(全152文字)
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商品力が非常に強いため、競合他社には優位性がある。
しかし、市場自体が少ないため、競合他社も本腰を入れて強化しないという面もある。
病院対しての提案...続きを読む(全183文字)
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かつて営業職の女性社員4名といたが、いまは0人。
出産・育児を経験した社員は、法人設立以来誰一人としていない。
特別女性を軽視する風潮などはないが、...続きを読む(全153文字)
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当時ベンチャー企業等紹介で入社したが、ただの中小企業だった。
商品力は随一だが、もう少し市場が大きくなり大手が参入した瞬間に会社の危機となる。
労働...続きを読む(全185文字)
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公的資格は取得はほとんどできない。
商品知識が売上を左右する決定因子になるにも関わらず、
その対策は個人努力のみ。
会社は特にバックアップするよう...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は最低限。通勤手当。住宅手当は転勤者のみ。
労働時間に関しては、比較的少ない。9時30分~17時30分が就労時間。
拘束はほとんどせず、自己...続きを読む(全158文字)
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インセンティブ達成率で計算されます。
10~150万くらです。
評価は日常業務を点数化されます。
売上高が50%以上が占めます。
会社がその年赤...続きを読む(全166文字)
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商品力は業界随一。
まず他社に負けない。
会社の雰囲気も悪くない。
医療機器会社としているが、医療機関以外にも営業に行く。
医療機関以外にどれだ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社インボディ・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | インボディジャパン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 山之内大蔵 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目28番6号 |
| 電話番号 | 03-5875-5780 |
| URL | https://www.inbody.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。