インボディ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療、大学では知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療分野でば知名度高いが価格が高額で近年他社に水を開けられる。マーケティ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年俸制で12分割が月給となる。月給の水準は他企業よりは高い。ボーナスはないがその分業績に応じて年末に決算賞与が別途ある。
【気になること・改善...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすい。残業も多くはないがトップは残業しろと意味不明な考えなので近年増加傾向になりむしろ効率が下がっている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
製品の信頼性は高い。精度についてはエビデンスが多く出ており、他社と差別化された技術を持っている。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年俸制で、会社のその年の業績と勤務年数に応じて上がる。前年と同じ場合もあるが下がることは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年間休日が多く、残業はほぼなし。プライベートの時間が確保できるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル点検等で休日出勤が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一般的な経理事務といった感じ。月次決算まで経験できることはやり甲斐を感じたし、評価できると思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ごく一部で優しい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質であること。突然キレる人や、不快なニックネームをつけられたり、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的有休はとりやすい環境にあると思う。年間リアルな有給取得日数は10日くらいかと思う。家族を大事する文化があり、残業もあまり多くない。
いか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
確か新卒で372万だった気がする。それを16で分割して夏２ヵ月、冬２ヵ月だったと思う。その他インセンティブもあるが、毎年ルール変更があって、そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)