この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事でも残業する際は、上長と社長の両名の許可が必要。
事後報告だと、残業禁止のペナルティがある。続きを読む(全71文字)
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信栄テクノの評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社信栄テクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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信栄テクノの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに社長・常務と三者面談があり、話の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給およびボーナスの決定権は社長が持っ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員からOJT形式で加工方法を学ぶことができ、難しい加工ができたときにやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭の方針のため、やる気次第で多くの仕事に携わることができ、短期間でスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場に思っている不満を現場責任者にぶつけるため、現場責任者からプレッシャーをかけられ、場合によっては暴言を吐...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加工に必要な知識、考え方をOJT方式で先輩社員から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作依頼が多いため、マニュアルが...続きを読む(全145文字)
全6件中6件表示
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信栄テクノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社信栄テクノ |
|---|---|
| フリガナ | シンエイテクノ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 高橋健太 |
| 本社所在地 | 〒144-0046 東京都大田区東六郷1丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-3739-3121 |
| URL | http://www.shinei-tecno.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1421092
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