創英の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自ら成長しようと思えば時間を調整してスキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に人を育てる環境が無い。現状維持...続きを読む(全108文字)

【良い点】
対応するクライアントにもよるが、やり方しだいで楽しめる仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されて仕事を進められるポジショ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
既存の業務やサービスではなく新たなチャレンジを行いたいと熱意ある面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には既存業務に追われ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社工場もあり固定客もついている。仕事がゼロになることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や現状打破にチャレンジしよ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当でカバーしている。賞与の業務評価基準が不明で、面談もなし。もう少し評価基...続きを読む(全101文字)

【良い点】
普段の社内は穏やかで、のんびり仕事するには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ個人個人で仕事しております、コミュニケー...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当然のように思われている節があり、その分効率的に物事を進めることが重要視されない。コスト的にもマイナ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍当時は営業も現場も外部のサービスを利用して業務改善に取り組んでいた。すぐに効果が出るわけではないが、問題点を焙り出したり改善策を考えたり、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業が責任を持って自分の受注を最後まで担当できるのは安心感があった。営業の人たちは前向きに努力している人が多かったと思うので、人間関係は良かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力のある人や頑張ってる人は評価される。成績によって賞与に反映されるというよりは昇進させるイメージ。営業は主任、係長、課長といった役職のついて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非正規です。子どもが小さい頃は、発熱などで急な休みをもらう時も多かったが快く聞いてくれた。締切がある仕事なので迷惑をかけるのに、本当にありがた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お子さんのいらっしゃる方もたくさんいて、育児休暇を取得される方も何名かいました。そのようなことにもとても理解のある会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署問わず女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門・製造部の女性は基本的に定時退社しているが、営業とプリプレ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子供の都合やや体調不良のお休みは非常に取りやすい環境にあると思います。自分でスケジュール管理をすることが出来るので、お客様と都合がつけば休みは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女による活躍の差や、扱いの差はなく、仕事できる人はきちんと扱われていました。女性は全体的にできる、できない人には男性が多い、というイメージで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お子さんがいても働いてる方が多く、みなさんの雰囲気が良かったです。育休や時短勤務も充実していると思います。お子様の件で、急な事態があったときも...続きを読む(全241文字)

【良い点】
元社長が女性のため、労働環境や待遇には男女平等が浸透している。女性の管理職も多く、やる気のある人は登用される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)