創英の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様によっては、数ある色の中からどの色番が良いか、どの紙が良いと思うか、どんな加工が合うと思うかなどの意見を求められることがあり、諸々調べ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
マニュアルが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルから内容が変わっているので、結局自分で確認しながら対応となる。
面接時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
総務、人事、経理と言った、バックオフィスと言われる業務の知識を付けることが出来る。
知識が深い方がいない為、社労士、税理士、リース会社等、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人に干渉しない点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して業務の引継ぎを一切しない(出来ない)
協力して環境、業務の改善をし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WLBは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の従業員が遅くまで残業していようと、先輩方は我関せずで帰る。
何なら定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部は平社員の方が少ない。課長職以上の方が割合が高いが、私がいた課は様々なことに対して比較的柔軟に対応いただけたのと、何かあった際にすぐに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場勤務か本社勤務かにもよるが、基本勤務時間外での連絡は来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は夜勤もあるため、本社勤...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生として品川区勤労者共済会に加入するため、テーマパークや演劇、ツアーや電車旅など多くの割引が使える(申込必須)。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
配属先の地域にも女性の社員や女性の準社員の割合が多く、仕事の性質上しっかりしたタイプの女性が多いため働きやすい環境だと思います。
DTP職で...続きを読む(全386文字)

【良い点】
女性だから補助的な仕事に回されるということもなく、男性と同等に働くことができます。体力があれば女性も働きやすいと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休・産休制度はあり、利用している社員も少なくない。小さいお子さんのいる女性社員は時短勤務などしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性差で不利を感じたことは一切ありません。活躍されている女性も多く、時短やパートで働くママさんも多くいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休後は、時短で働いている方も多くいた。場所にもよるかもしれないが、突発的な休みや早退への理解はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
40～50代男性が多いため、女性には優しい環境
女性でもマルチに仕事をこなせれば、3～4年ほどで主任や係長に昇格させてもらえる(組んだ営業に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職人気質や昔の営業マン！という感じの人が多いので、表面上の制度では差はないとしながらもなんだかんだ女性は優しくしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢と年数が高ければ力を持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ女性管理職も増えてきてはいるが、ベースは未だ男性主体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造現場で女性が少ない部署は本当に大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が尊重される部署=男社会の文化なのでそこに快活...続きを読む(全224文字)