創英の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月(半月ごと)の資料作成がとても多いので、
デスクワークに時間を取られるのでそこは改善した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長や役員は、気さくでとても話しやすい。入社した当初から気楽に話してくれて、圧迫感などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が少ないので、体調面など含めて気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないことによる孤独感がある。
短期離職...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップが大きすぎて、長く就くことに限界を感じたため。
社内の管理体制があやふやで、未経験が初めて入るに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、ルート営業が8割で新規営業が2割と聞かされていたが、実際は逆で新規営業を8割でやっている。
飛び込み営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しい領域に展開しようという動きがあるので、今後の成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にペーパーレスで紙の印刷物が減...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自ら成長しようと思えば時間を調整してスキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に人を育てる環境が無い。現状維持...続きを読む(全108文字)

【良い点】
対応するクライアントにもよるが、やり方しだいで楽しめる仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されて仕事を進められるポジショ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
既存の業務やサービスではなく新たなチャレンジを行いたいと熱意ある面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には既存業務に追われ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社工場もあり固定客もついている。仕事がゼロになることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や現状打破にチャレンジしよ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は東京地区に多々あった社宅、各地の保養所、財形補助、社内預金等の諸制度が充実していたが、最近はかなり薄くなった印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人的には特段の不満はありませんでした。最低限の福利厚生は受けられますので特段の問題はありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手向けの住宅補助制度や働き方の改革が進んでおり、人気企業であることがうかがえる。
テレワークが推進されていたり一通りの制度はすべてそろってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確定...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事が少ないので有給は取りやすい。
午後から有給を使えることもある。
理由も「私用のため」でも申請は通るけ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)