創英の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様によっては、数ある色の中からどの色番が良いか、どの紙が良いと思うか、どんな加工が合うと思うかなどの意見を求められることがあり、諸々調べ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖された、独特の空間。
社会人経験が長い方、女性の多い環境で働いてきた方には戸惑う事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務、人事、経理と言った、バックオフィスと言われる業務の知識を付けることが出来る。
知識が深い方がいない為、社労士、税理士、リース会社等、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人に干渉しない点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して業務の引継ぎを一切しない(出来ない)
協力して環境、業務の改善をし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WLBは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の従業員が遅くまで残業していようと、先輩方は我関せずで帰る。
何なら定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マニュアルが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルから内容が変わっているので、結局自分で確認しながら対応となる。
面接時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
性別が理由で何かマイナスになったりはしないので、頑張れば評価はしてもらえる。
以前は管理職のほか役職がつく女性もいたようだ。

営業部は男性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業部は平社員の方が少ない。課長職以上の方が割合が高いが、私がいた課は様々なことに対して比較的柔軟に対応いただけたのと、何かあった際にすぐに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場勤務か本社勤務かにもよるが、基本勤務時間外での連絡は来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は夜勤もあるため、本社勤...続きを読む(全207文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員旅行や定期的な飲み会、学習支援やコワーキングスペースの無料使用などでコーヒーやドリンクが飲み放題などがあり、社内の交流や部活も盛んに行わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月分程度いただけるのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で持株会が解散となりました。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは最低限の福利厚生はありました。住宅手当などはなかったです。もう少し何かあればとは思いました続きを読む(全76文字)

【良い点】
1年に1度、自分が定めた日に会社からケーキをもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一体感があり、定期的に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生に関する一般的なサービスは網羅されていました。会社規模も大きいため、その点に関しては同業他社と同等水準にあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部門によってテレワーク可。退職金あり。バースデー休暇あり。住宅補助は距離などの諸条件で支給されます。
褒めシールという社員同士が称え合う制度...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じています。
社会保険や各種休暇制度はもちろん、社員の働きやすさを考えた制度が用意されて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大企業ならではで、一通りの福利厚生は全て揃っているといっても過言ではない。上手に活用すればメリット多数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、従業員の生活や将来設計を支えるには不十分な内容にとどまっており、他社と比較した際の魅力や競争...続きを読む(全239文字)