この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や役員は、気さくでとても話しやすい。入社した当初から気楽に話してくれて、圧迫感などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
株式会社創英 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や役員は、気さくでとても話しやすい。入社した当初から気楽に話してくれて、圧迫感などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の社内は穏やかで、のんびり仕事するには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ個人個人で仕事しております、コミュニケー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
能力のある人や頑張ってる人は評価される。成績によって賞与に反映されるというよりは昇進させるイメージ。営業は主任、係長、課長といった役職のついて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が少ないので、体調面など含めて気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないことによる孤独感がある。
短期離職...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップが大きすぎて、長く就くことに限界を感じたため。
社内の管理体制があやふやで、未経験が初めて入るに...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、ルート営業が8割で新規営業が2割と聞かされていたが、実際は逆で新規営業を8割でやっている。
飛び込み営...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しい領域に展開しようという動きがあるので、今後の成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にペーパーレスで紙の印刷物が減...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月(半月ごと)の資料作成がとても多いので、
デスクワークに時間を取られるのでそこは改善した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自ら成長しようと思えば時間を調整してスキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に人を育てる環境が無い。現状維持...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
対応するクライアントにもよるが、やり方しだいで楽しめる仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されて仕事を進められるポジショ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
既存の業務やサービスではなく新たなチャレンジを行いたいと熱意ある面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には既存業務に追われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社工場もあり固定客もついている。仕事がゼロになることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や現状打破にチャレンジしよ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当でカバーしている。賞与の業務評価基準が不明で、面談もなし。もう少し評価基...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
攻撃的な人間は少なく、職場の雰囲気は概ね良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の傾向で、イエスマンが増えてきたような気はす...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会などは個人の采配になっていましたので最近の若い子でも問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古くやはり社長には...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離は近く感じたので風通しもそこそこ良いと思う。
上司は話しやすい方が多く、常識的な方も多かった、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ女性社員が登用されたことがない。
部署にもよるが工務課・電気課・生産スタッフ職は残業が40~80時間に及ぶ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に?という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社創英 |
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フリガナ | ソウエイ |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 伊藤貴礼 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番19号 |
電話番号 | 03-3490-1531 |
URL | https://www.souei.jp/ |
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