創英のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様によっては、数ある色の中からどの色番が良いか、どの紙が良いと思うか、どんな加工が合うと思うかなどの意見を求められることがあり、諸々調べ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
人に干渉しない点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して業務の引継ぎを一切しない(出来ない)
協力して環境、業務の改善をし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WLBは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の従業員が遅くまで残業していようと、先輩方は我関せずで帰る。
何なら定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マニュアルが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルから内容が変わっているので、結局自分で確認しながら対応となる。
面接時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖された、独特の空間。
社会人経験が長い方、女性の多い環境で働いてきた方には戸惑う事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務、人事、経理と言った、バックオフィスと言われる業務の知識を付けることが出来る。
知識が深い方がいない為、社労士、税理士、リース会社等、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別が理由で何かマイナスになったりはしないので、頑張れば評価はしてもらえる。
以前は管理職のほか役職がつく女性もいたようだ。

営業部は男性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業部は平社員の方が少ない。課長職以上の方が割合が高いが、私がいた課は様々なことに対して比較的柔軟に対応いただけたのと、何かあった際にすぐに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場勤務か本社勤務かにもよるが、基本勤務時間外での連絡は来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は夜勤もあるため、本社勤...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生として品川区勤労者共済会に加入するため、テーマパークや演劇、ツアーや電車旅など多くの割引が使える(申込必須)。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
中々異動するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
40～50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT、ブラザーシスター制に近いので良くも悪くもその人の運とあたった人との相性による。ただ、当たり前だが教育や研修を本業にしている人ではない...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランなどは上長が指導してくれるわけでは無い。
本人の意欲に依存しているため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
聞いたら教えてくれる先輩が多かったのは良かったし、地道に独学でスキルアップする程度の空き時間はあったのが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)