創英の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
マニュアルが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルから内容が変わっているので、結局自分で確認しながら対応となる。
面接時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖された、独特の空間。
社会人経験が長い方、女性の多い環境で働いてきた方には戸惑う事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務、人事、経理と言った、バックオフィスと言われる業務の知識を付けることが出来る。
知識が深い方がいない為、社労士、税理士、リース会社等、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人に干渉しない点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して業務の引継ぎを一切しない(出来ない)
協力して環境、業務の改善をし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WLBは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の従業員が遅くまで残業していようと、先輩方は我関せずで帰る。
何なら定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業が責任を持って自分の受注を最後まで担当できるのは安心感があった。営業の人たちは前向きに努力している人が多かったと思うので、人間関係は良か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力のある人や頑張ってる人は評価される。成績によって賞与に反映されるというよりは昇進させるイメージ。営業は主任、係長、課長といった役職のつい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人成績によって左右されることはないが、全体的に低い印象。業績が黒字なら毎年、臨時賞与が出ていた。賞与が年間二ヶ月前後。臨時賞与は半月分くら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ過による感染防止対策として、帰休制度があった。かなり珍しいのではないだろうか。その辺においてはかなりしっかりした福利厚生だと思う。帰休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どの企業もそうですが、状況がどうであれ辞めると決めたら早めに伝えるべき。その後20日～30日以内には辞められます。有給消化も発生してから手続...続きを読む(全552文字)

【良い点】
きちんとやることをやっていれば評価してくれる制度はありそうです。特に自分からアピールしなくても、目を配っていてくれる感じはします。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
待遇や福利厚生は充実。賞与はあります。風通しが良いと感じたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は昔からの体育会系です。新人には...続きを読む(全181文字)