創英の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客様によっては、数ある色の中からどの色番が良いか、どの紙が良いと思うか、どんな加工が合うと思うかなどの意見を求められることがあり、諸々調べ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
マニュアルが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルから内容が変わっているので、結局自分で確認しながら対応となる。
面接時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖された、独特の空間。
社会人経験が長い方、女性の多い環境で働いてきた方には戸惑う事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務、人事、経理と言った、バックオフィスと言われる業務の知識を付けることが出来る。
知識が深い方がいない為、社労士、税理士、リース会社等、自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人に干渉しない点
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して業務の引継ぎを一切しない(出来ない)
協力して環境、業務の改善をし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WLBは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月の従業員が遅くまで残業していようと、先輩方は我関せずで帰る。
何なら定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別が理由で何かマイナスになったりはしないので、頑張れば評価はしてもらえる。
以前は管理職のほか役職がつく女性もいたようだ。

営業部は男性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業部は平社員の方が少ない。課長職以上の方が割合が高いが、私がいた課は様々なことに対して比較的柔軟に対応いただけたのと、何かあった際にすぐに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場勤務か本社勤務かにもよるが、基本勤務時間外での連絡は来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は夜勤もあるため、本社勤...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生として品川区勤労者共済会に加入するため、テーマパークや演劇、ツアーや電車旅など多くの割引が使える(申込必須)。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは、年功序列のような感じでした。非正規社員だったため特に評価をされるということもありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給の他に各種手当が付くので同規模の印刷会社のなかでは待遇面は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を元にし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標（どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等）があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)

【良い点】
年収は業界・職種水準と比べて大きく差はなく、安定している印象です。
成果や役割に応じて評価される仕組みはありますが、昇給ペースは緩やかだと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について、個人の成果や業務上の貢献度が十分に反映される仕組みが整っておらず、長期間勤務しても昇給を実感で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
毎年4月に、ベースアップは一応されます。ボーナスも、会社が赤字だった頃から、なぜかきちんと払われていました。金額はあまり期待できませんが。一...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少ないがその分月収が比較的多いような説明をされたが、あまりにも少なすぎる(1ヶ月分も満...続きを読む(全82文字)