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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創英の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

創英の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

創英の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

創英の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社創英の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社工場もあり固定客もついている。仕事がゼロになることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や現状打破にチャレンジしよ...続きを読む(全107文字)

株式会社創英の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら成長しようと思えば時間を調整してスキルアップに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に人を育てる環境が無い。現状維持...続きを読む(全108文字)

株式会社創英の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応するクライアントにもよるが、やり方しだいで楽しめる仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されて仕事を進められるポジショ...続きを読む(全116文字)

株式会社創英の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の業務やサービスではなく新たなチャレンジを行いたいと熱意ある面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には既存業務に追われ...続きを読む(全94文字)

株式会社創英の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、手当でカバーしている。賞与の業務評価基準が不明で、面談もなし。もう少し評価基...続きを読む(全101文字)

株式会社創英の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の社内は穏やかで、のんびり仕事するには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ個人個人で仕事しております、コミュニケー...続きを読む(全87文字)

株式会社創英の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当然のように思われている節があり、その分効率的に物事を進めることが重要視されない。コスト的にもマイナ...続きを読む(全181文字)

株式会社創英の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は営業も現場も外部のサービスを利用して業務改善に取り組んでいた。すぐに効果が出るわけではないが、問題点を焙り出したり改善策を考えたり、...続きを読む(全171文字)

株式会社創英の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途、未経験者を積極的に採用していた。入社のハードルは当時は低かった。給与もあまり交渉なく、相応の額を提示された。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社創英の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての将来性は感じられない。特に強みがある訳でもなく、印刷会社の要でもある工場設備も最...続きを読む(全207文字)

株式会社創英の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年前であれば、前社長が現役であったので社内の各部署や、全体的なパワーバランスがとれており、指針も明確だった。印刷業としてはある程度歴史がある...続きを読む(全255文字)

株式会社創英の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状は問題ないが今後会社の経営状況などから考えると疑問点もでてきます。トップダウンが強く社員が萎縮してしまっているのが原因でないかと感じられます。仕事は新...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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創英の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創英
フリガナ ソウエイ
設立日 1975年11月
資本金 2000万円
従業員数 85人
代表者 伊藤貴礼
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番19号
電話番号 03-3490-1531
URL https://www.souei.jp/
NOKIZAL ID: 1424712

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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