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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると聞くけれども、当時は昼夜問わず働いていて、体を壊してしまったので、飲食は大変だなと感じていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて福利厚生は少ない。当時は他の企業を知らなかったので、有...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアに関係なく意欲次第で部署を超えて仕事を任せてもらうことができた。新卒２年目から新卒採用に関わり、面接なども行なっていた。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職することに対して、冷たい態度を取られるなどはなく、次のステップに向けて応援してもらえたことはありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗のある地域での知名度は抜群で、安定した集客ができていた。一方で多店舗展開などはほぼしておらず、売り上げは頭打ちの状態だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフトを他の人と調整しながら自由に組むことができたので、連休なども取得しやすかった。急な休みでも他のスタッフが対応してくれるなど、協力体制が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様がご高齢の方が多く、健康にいい飲料を目の前の方に合うものをプランニングしていたため、嬉しい言葉をいただけると嬉しい。また、健康チェック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後超高齢社会になっているため、ご高齢の方や健康を気になってくる層に向けて健康促進できるように伝えているところ、そういった活動はこれから需要...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
チーム力を大事にしていた。上司に質問すると真摯に向き合ってくれる。仕事への強い思いが伝わり、近くにいるだけで向上心が湧いていた。人として優し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員どうしが仲がよく、よいところを誉めあったり、改善点を話しあったりとコミュニケーションをしっかりととりあっているところは、すごく良いてん...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
従業員同士がそれぞれを評価する制度を取り入れているので上司の気に入られ具合で評価されることがない。
社員同士が仲がよいので、いろいろなアド...続きを読む(全185文字)
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決定的な理由は時間外労働の多さ。次からつぎへと増えていく仕事の為に割り当てられる時間もなく、仕方なくタイムカードを切ったあとに仕事をするようなはめに。社...続きを読む(全168文字)
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飲食に限っては、拘束時間も長いので家事との両立には不向きだと思います。
が事務職に関しては、週休二日また、急にな早退等も比較的聞いてもらえる環境にあり...続きを読む(全155文字)
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比較的若いメンバーが多く、さまざまなところで意見を共有している部分があるので自分の意見も通りやすくやりがいはあると思います。
がどんな小さな事でも社長...続きを読む(全161文字)
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賞与は低いか、もしくは無いときもある。昇級については社員やパートを含んだメンバー全員による評価が基本となり、アップダウンが決定する。そのため、社内での評...続きを読む(全150文字)
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基本的には残業をよしとしない雰囲気、方針。ただ、パートの急な欠勤や、天候の悪化による対応等はイレギュラーで入ってくる。休日出勤などはほとんどない。出産や...続きを読む(全155文字)
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リーフスの 会社情報
| 会社名 | リーフス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 佐久間保則 |
| 本社所在地 | 〒274-0817 千葉県船橋市高根町1781番地1 |
| 電話番号 | 047-406-6008 |
| URL | https://leaves.vc/ |
NOKIZAL ID: 1200274
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