リーフスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従業員どうしが仲がよく、よいところを誉めあったり、改善点を話しあったりとコミュニケーションをしっかりととりあっているところは、すごく良いてんだ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
従業員同士がそれぞれを評価する制度を取り入れているので上司の気に入られ具合で評価されることがない。

社員同士が仲がよいので、いろいろなアドバ...続きを読む(全185文字)

決定的な理由は時間外労働の多さ。次からつぎへと増えていく仕事の為に割り当てられる時間もなく、仕方なくタイムカードを切ったあとに仕事をするようなはめに。社長...続きを読む(全168文字)

比較的若いメンバーが多く、さまざまなところで意見を共有している部分があるので自分の意見も通りやすくやりがいはあると思います。
がどんな小さな事でも社長と...続きを読む(全161文字)

賞与は低いか、もしくは無いときもある。昇級については社員やパートを含んだメンバー全員による評価が基本となり、アップダウンが決定する。そのため、社内での評価...続きを読む(全150文字)

基本的には残業をよしとしない雰囲気、方針。ただ、パートの急な欠勤や、天候の悪化による対応等はイレギュラーで入ってくる。休日出勤などはほとんどない。出産や育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)