回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にマニュアルはなかったので
、自分の目で見て、先輩や上司の仕事や作業を学んだり、聞いたりしました。
快く答えてくれるかたばかりでした。
【...続きを読む(全164文字)
株式会社アサヒブロイラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒブロイラーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒブロイラーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にマニュアルはなかったので
、自分の目で見て、先輩や上司の仕事や作業を学んだり、聞いたりしました。
快く答えてくれるかたばかりでした。
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップ
明治グループのスキルアップ制度があり、通信教育を色々な項目から自分で選び、受講する事が出来る。資格も取れる。
費用に関しては、...続きを読む(全243文字)
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スキルアップの為、親会社である㈱明治の研修制度を導入しています。毎年受けたい講義の応募を募り、上司から自分のスキルにあった研修を指定されたり、自分の受け...続きを読む(全266文字)
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仕事上のスキルは実務を通して身に付けることができます。手先の器用な方は何かと捗るかと思います。
また、やる気のある人なら鶏肉や野菜に関する知識も蓄える...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力勝負の仕事でした、販売のみでしても、店舗によっては、お客様な数が多く、接客するのがかなりハードかと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を希望した際は、熱心に話し合いの場をもうけていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界なので当然ではありますが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の店長も多く、入社してある程度、経験を積み、上司からの評価を得られれば、女性も店長になれる確率は高いと思います。
男性よりも女性の働き手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができなくても給料がもらえる。一旦店長などになってしまえば降格がないので、どんだけ仕事ができなくても首にならない。仕事も毎日のル...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
鶏肉は日本人なら食べ続けるのである日突然潰れるようなことはないと思われる。親会社も大きいので基本的には安心して働ける。しかし上層部は保守的な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからと区別されている。それを利用してのらりくらり仕事したい人には向いているかもしれない。
コンプライアンスが徹底しておらず...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
失敗しても基本的にはc評価(標準的)を貰える。
底辺で安定している。
同期が昇格すると一緒にしないと可哀想だからって理由で昇格させてくれる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性には重要な仕事をさせないという昭和感が残っているので給料の割に楽。正社員でもパートみたいな仕事してればOK。難しくて出来無いと言っても評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料以外にやりがいを感じられる人はやっていける。
出来る人に仕事が集中するので頼られたい人や格下相手にマウント取りたい人は向いています。
企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては良いのでないでしょうか。焼き鳥をメインに親子丼や焼き鳥丼などを作って、お客さんが来ればそれを袋詰めにするだけなので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒブロイラー |
|---|---|
| フリガナ | アサヒブロイラー |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野瀬浩徳 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番7号 |
| 電話番号 | 03-3527-3600 |
| URL | https://www.ja-zcf.co.jp/ |
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