東亜商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・事務職にしてはある程度もらえる方
・ただ長く在籍していても年収はそこまであがらない
・頑張りで賞与が上がるのではなく、一定の額がもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・ルーティンワークが良い人にとっては向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
・面白みややりがいはない。ルーティンワークになるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・食品商社としてある程度売上が大きい
・取り扱い商品が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だにＦＡＸでの注文があり、紙の使用が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・繁忙期は避ける必要があるが、ある程度自由に有給休暇の取得が可能

・午前中の受発注業務は慌ただしく忙しいものの残業はほぼほぼなく定時退社が可能続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最低限の福利厚生、特段惹かれる制度は見受けられない
・若い社員が惹かれるような福利厚生があればより魅力が増すの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、惹かれるものはない。何があったか思い出せない程で福利厚生はないものと思った方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職にもよるが、基本的に定時上がり出来る。有給休暇についても取りやすく休日を大切にしたい人には良いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職にしては貰えている方だと思うが、長くいても給与が上がっていかないように感じる。賞与はあまり期待できないが、一定にもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ルーティンワークのため、合っていれば続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため面白みややりがいを感じることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
食品を扱う会社で働きたかったため。取り扱う食品の数が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が忙しい。忙しさを理由に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)

【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
未...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう！と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務（店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)