東亜商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・事務職にしてはある程度もらえる方
・ただ長く在籍していても年収はそこまであがらない
・頑張りで賞与が上がるのではなく、一定の額がもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・ルーティンワークが良い人にとっては向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
・面白みややりがいはない。ルーティンワークになるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・食品商社としてある程度売上が大きい
・取り扱い商品が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だにＦＡＸでの注文があり、紙の使用が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・繁忙期は避ける必要があるが、ある程度自由に有給休暇の取得が可能

・午前中の受発注業務は慌ただしく忙しいものの残業はほぼほぼなく定時退社が可能続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最低限の福利厚生、特段惹かれる制度は見受けられない
・若い社員が惹かれるような福利厚生があればより魅力が増すの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、惹かれるものはない。何があったか思い出せない程で福利厚生はないものと思った方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職にもよるが、基本的に定時上がり出来る。有給休暇についても取りやすく休日を大切にしたい人には良いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職にしては貰えている方だと思うが、長くいても給与が上がっていかないように感じる。賞与はあまり期待できないが、一定にもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ルーティンワークのため、合っていれば続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため面白みややりがいを感じることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
食品を扱う会社で働きたかったため。取り扱う食品の数が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が忙しい。忙しさを理由に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
お客様一人ひとりの状況や表情を観察し、最適な声かけや対応を心がけることで、対人コミュニケーション能力が向上しました。忙しい時間帯でも笑顔や丁...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つ一つしっかり先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はスキルアップや昇進は諦めてください。せいぜい雑用が増え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業のスキルは身につくのではないだろうかと思う。人と話すのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送を同...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)