この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念、沿革、コンプライアンス研修は入社数日はみっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業はもう少し、一般職の工夫があればな...続きを読む(全120文字)
三菱食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念、沿革、コンプライアンス研修は入社数日はみっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業はもう少し、一般職の工夫があればな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は大手の為しっかりしている印象。
新入社員・転職者はOJTの期間があり、インストラクターがつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格のために、試験の合格を要する。
コツコツと勉強を重ねればある程度の昇格は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって忙...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が抽象的過ぎて、納得感がない事が多い。
また資格取得支援などがあるが、会社側が指定する費用の高い口座の自...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手なので研修はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をキャリアアップと定義するかはその人次第な気がしますが、特別なス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
沢山の講座や基礎的スキルが、無料で身に付けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゆるゆると働いていくのであれば最高の職場だと思う。
企業体質として法令遵守意識が強く、部署によるものの残業が強いられる風土はないと感じる。
し...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
ごく普通のプログラムが用意されているが、自己成長などを意識しなくても年齢とともに自然に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界最大手であることもあり、マーケティングや商品開発部、デジタル戦略チームは時代を先取りしようと新しいことに挑戦しているイメージ。逆にそれ以外...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列で仕事ができる、できないに関わらずある一定のラインまでは昇給できる。また、若手のうちは社内資格や簿記試験などが昇格要件となりわかりやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人教育や、OJTもあり、必要な研修は揃っていると感じる。また、社内での異動も手を上げれば出来やすいようになっており、様々なフィールドで活躍す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格するには社内試験への合格が必要。また、研修や教育の機会は他社と比較してもかなり多い方らしい。それ以外にも、部署内での情報共有などは当たり前...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手ということもあり、教育体制は万全だったと思われる。
教育制度がばっちりしている分、未経験でも入りやすさはあるのかと思います。
元々知識があ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間が生きていくうえで必要不可欠な食品を扱っているので、正確性・スピード・安全・安心などを意識しながら仕事をできることに大きなやりがいを感じる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンプライアンスは会社として取り組んでいるため研修があり正社員、契約社員も参加。当然の内容もあったが、意識を揃えて業務に就けるのは安心できた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とってもためになる会社。
転職後も役に立つスキルが多く在籍していて良かった。
ホワイト度は普通な感じ。
働いていて損はない、
退職金もでるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当カテゴリーについての知識を増やすことができる。
得意先・メーカーとの交友を広げることができる。
担当業務についてのスキルを身に着けることが...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルに対する研修、資格取得に対する補助があり部署によっては集合研修もあり学びあい教えあう文化を標ぼうしている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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転職時に名前が売れるという点では、キャリアアップには有効と感じます。どこにいっても通用する人材になるか?という点においては、疑問が大きいです。それは、やは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
三菱の冠だけで仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
逆もしかりで三菱の冠で仕事ができるため、社外的には特にスキルアップ・...続きを読む(全178文字)
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特定の年代、資格に対して、簿記三級の合格を昇級の条件とした制度が、最近になって出来始めた。
とても良いことではあるが、もっと早いうちから会社としてやって...続きを読む(全175文字)
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食品に関しての営業力はつくと思います。しかし、良くも悪くも潰しが効かないかもしれません。基本的にルーティン営業ですが、その幅は広く商社、小売店など様々な媒...続きを読む(全169文字)
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キャリア開発、教育については個人の努力に任せているところが
大きいと思います。会社としては、積極的に支援してはくれません。
私は物流現場にいたこともあ...続きを読む(全161文字)
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研修はどの社員の分も充実していると考えられます。
新入社員から入社20年以上の大ベテランまで多くの人が何かしらの研修を受けています。
よって管理職のス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はよっぽどのことがなければ時給は5年以上在籍していてもずっと変わらない。しかし業務量や責任は増え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になれる制度がなくなった為、正社員を目指してやる気のある人たちが一定数いなくなってしまった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
身近な商品の取り扱いが多いのでイメージがつきやすい。いろいろな方と常にコミュニケーションを取ることがあり、人と一緒に業務を遂行したい方にはおすすめ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なりますが、内勤は基本残業は少ないです。(人事や情報システムを除く)
よっぽどのことが無ければ休日出勤は無く、仮にしたとし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと感じた。妊娠している時に体調が悪くても自分がいたところは協力的で好印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がくるため、連絡があった日はあまり休んだ気がしない。個々の業務量が多い人はプライベートと仕事の差が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度、自分の判断で1日のスケジュールを管理できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが多く、その分を含めた業務量ではな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 三菱食品株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 4,951人 |
売上高 | 1兆9967億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
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