アサヒブロイラーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
鶏肉は日本人なら食べ続けるのである日突然潰れるようなことはないと思われる。親会社も大きいので基本的には安心して働ける。しかし上層部は保守的な...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的に仕事ができなくても給料がもらえる。一旦店長などになってしまえば降格がないので、どんだけ仕事ができなくても首にならない。仕事も毎日のル...続きを読む(全281文字)

【良い点】
失敗しても基本的にはc評価（標準的）を貰える。
底辺で安定している。
同期が昇格すると一緒にしないと可哀想だからって理由で昇格させてくれる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料以外にやりがいを感じられる人はやっていける。
出来る人に仕事が集中するので頼られたい人や格下相手にマウント取りたい人は向いています。
企...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップ
明治グループのスキルアップ制度があり、通信教育を色々な項目から自分で選び、受講する事が出来る。資格も取れる。
費用に関しては、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
契約社員は時給制でボーナスは給料の半分くらいと思ったほうがよい。販売員で売場責任者となると技能手当がつく。それは人により金額が違う。正社員は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やる気がない社員でも、仕事ではなく作業員でも、やる事が無い社員でも、常に安定した給料が出る会社です。ある意味どんな社員でも温かく優遇されます...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社です。親会社に守られているので、お得意先さんや仕入れ先さんからは安心感を持たれていると思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

スキルアップの為、親会社である㈱明治の研修制度を導入しています。毎年受けたい講義の応募を募り、上司から自分のスキルにあった研修を指定されたり、自分の受け...続きを読む(全266文字)

営業職につきまして、鶏肉という商品柄、居酒屋のお客様が多いです。大口のお客様を担当させてもうらうようになると、1アイテム新たに決まっただけでも、大きな売...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしてはそこまで問題は感じなかった。外回りの人もいれば、事務で内勤の人も多くいてそれぞれの役割が明確になっていた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人は多く、周りも理解をしてくれている。上司に相談しながら仕事をしていくことができるので環境的には悪くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い方が少なく、サバサバしていて性格のきつい方が多かったように思う。
私語はほとんどなく、黙々と仕事をされている方が多く、定時にサッと帰る方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取れるので辞めずに復帰出来るので女性の方は特にありがたい環境だと思います。また、事務員は女性の方が多いので長く働いていれば昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず平等に頑張った人は上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だから、正社員のように産休育休などはない
ミーティ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業において女性の割合は1割ほど
営業は産休・育休明けだとほぼ復帰できないため、事務職へ異動になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず昇給はしている。産休、育休をとっている人があまりいないためどのような制度があるのかは不明続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休や時短勤務制度があるため働きやすいのではないかと思う。
私がいた場所もそのような社員は多く存在した。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の営業はいない。というか出来ないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を改善した方が良い。スマホを会社に置いておくとか、...続きを読む(全86文字)