杉本食肉産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親戚内で入社する人が多数。親戚に勤めている人が居るなら入社に有利
【気になること・改善したほうがいい点】
友達の紹介でも入社する時に有利にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり低く設定されているので、課長以上じゃないと出世するうま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
黙々と一つの仕事に没頭できる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を覚えたりする時間が無いので、サービス残業を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から福利厚生にお金を出せないのでほとんど利用しない福利厚生の施設やサービスがあって、利用することがない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時間的、空間的に出来ない事を新しいアイデアで乗り切る力をつけられる？
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を部下のせいにしてい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗によるが、よほど休みの希望が他の方(社員/パート・アルバイト)と被らなければ融通が効く。自分のいた所は月3日まで休み希望が出せたが、有給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福良厚生は気持ち程度にあります。使ったことがない方が殆どかと思いますが。社員制度で他店舗での割引などはあるかもしれませんが、使用頻度は無いに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に男女差別をすることもなく、頑張った分だけ見てくださりますし、役職も女性だからという点もありませんでした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が社員は特に忙しく、出勤時間より２時間以上前に来るのが当然だったり、夜は終電手前まで残業することが多くて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
閑散期については休みがとりやすくあるが、属人化が強くあるため休んでしまうと休み明けが大変となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繫...続きを読む(全201文字)

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)