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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が深刻なこともあり色々と人事部が対策を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が人手不足の軽減や現職の社員の定着...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社魚国総本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社魚国総本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社魚国総本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が深刻なこともあり色々と人事部が対策を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が人手不足の軽減や現職の社員の定着...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
しっかりと覚えるまでは教育の担当の方が親切丁寧に教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違うところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は盛り付けや仕込みから覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボスの方の口調が悪い。
正しいことを言っているのは理解できるが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局いくらやっても考えが変わらず、パートから正社員にしようって言う気持ちが一切ないです。
正社員だけは自慢話はし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一般的なものが多いのでもう少し専門職に特化した研修があっでもらいいかと思います。
特に調理器具の使い方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
離職率が高いため、長く残っていれば、それだけスキルも習得できるし、キャリアも得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
就職するまで家事の経験のなかった私でも、調理、皿洗い、掃除が以前よりも上手くなったので成長はできたと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業所によると思いますが、移動や応援がある会社なので、みなさん初心者に教えるのに慣れています。
できない業務を無理にやらせることもないですし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度あり、と求人にありますが、ほぼ幻のようです。契約社員はボーナスも退職金もないので良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
丁寧に教えて下さるし、和気あいあいと楽しく仕事が出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが沢山なので大変は大変だ...続きを読む(全82文字)
キャリアアップは年功序列です。長く勤めればキャリアも上がっていきます。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTしかないのでつく先輩社員によっては教育体制が不十分だと感じる。
会社として一貫した教育体制もなく、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
調理師免許はとりやすい。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
制度やシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度やシステムという外枠だけで、実際にはなかなか運用され...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った社員に対し教育する方針なのにやってる人のほうが少ない。続きを読む(全53文字)
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大阪の保育園幼稚園学校グループは調理研修があり、そこでアレルギーや離乳食や大量調理の研修が学べます。基本的に現場のことは、そこの責任者がお皿や工程などは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする気がないと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修はある。場所によるが業務内容が多い場所だと大変だが他の応援先に行ってもある程度こなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
面談みたいなものはあったが、栄養士の仕事がもっとしたい、学びたいと言ったら、あなたに何が出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に会社から現場の職員向けに衛生講習会を開いてくれます。
コロナ感染者数増、緊急事態宣言発令中など対面での講習会が開くことができない場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップするような研修会はありません。
教育という教育はありませんが、衛生講習会という会が年に1~2回あります。
自分で勉強してスキルア...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社とは違い、上のものは一切の縛りが無い為、気分と自己流で統制が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は研修など多くあるみた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同期や先輩との関わりがある点では、情報交換もできコミュニティが広がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実務経験が...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援、スキルアップ支援教育体制はほとんどありません。支社の方々との連携がほとんど取れず、なにか問題...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給とかは取りやすいのかもしれない。人はいるので誰かがカバーさせられるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はすごく多い。やり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役員も近くで仕事する機会が多くて頑張りは見てもらえる。サービス業だし働いていれば役職や年収も自然と上がってくるのはいい点。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多い職業なので福利厚生はいいのかも。家賃補助とか社宅はあるけど新卒だけだったりするので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の家の壁が薄すぎた。同期の家はそんなに安くなかったのに私だけ安い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
サービス業として直接お客の喜びを見れるのはいい。スピード勝負でもあるのでそこを頑張れる人がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい点は無い。連勤が続いたことと、店長からの圧がキツかった。忙しいからと言ってきつい口調で指示していい訳では無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産業系だったら社員さんのご飯の残りを、老人ホーム系だったら老人ホームのご飯の残りを持ち帰れるので1ヶ月の食費をほぼゼロに出来ます。
【気にな...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
エリアマネージャーさんが月に数回様子を見に来てくれ、面談(堅苦しくなくおしゃべりのような感じです)をしてくれるため助かりました。退職をしたい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はあるのでしっかり活用できます。コンプライアンスの問題を起こしたことがある事も影響してか基本的な制度はしっかりあります。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長期連休はある程度取得は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夕方以降の急な電話や欠員のため、急遽の対応が必要なことは珍...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成に対して会社として積極的に力を入れておらず、研修や資格取得などの支援もほとんどありませ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら颯爽研修というものに参加させられる。朝6時から夜9時まで声出しをしたり、雪が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募で他部署へのキャリアチェンジやステップアップが出来る。リーダーシップ研修やハラスメント研修など、月に1回程度研修がある。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
丁寧な接客のために年1で社員全体の研修があります。強制では無いですが、検定も受けることができます。団体受験をするので業務中に受けれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒は総合職採用でも一度貿易輸出入管理業務に携わり、輸出入の流れを担当者から詳しく学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためと称して年1回e-ラーニングのようなものを受けさせられました。とは言え各々それを受けて終わりと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は入社時から階層に応じて順次ある。個人的に好きなのはアウトドア研修という名のただのバーベキュー。元々酒屋ということもあり飲み放題で同期と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は、本社のものも独自のものもあり充実していると思う。資格取得支援はない。接客などいろいろなスキルが身につく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手の内は 年に数回研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は営業しかないため、営業職以外のキャリアを積むのであれば他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分のやる気次第。初めはやれることが少ないが、どんどん経験していくことで、たくさんのスキルがみにつく。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社魚国総本社 |
|---|---|
| フリガナ | ウオクニソウホンシャ |
| 設立日 | 1914年5月 |
| 資本金 | 2億8600万円 |
| 従業員数 | 17,645人 |
| 売上高 | 681億9538万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田所伸浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番19号 |
| 電話番号 | 06-6478-5700 |
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