回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場です。各部署トータル8割くらい女性です。
若い人は、少なめです。30歳前後が中心で、パートは40代から50代の主婦が多いです。
基本的...続きを読む(全265文字)
SOMPOケアネクスト株式会社
SOMPOケアネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性が多い職場です。各部署トータル8割くらい女性です。
若い人は、少なめです。30歳前後が中心で、パートは40代から50代の主婦が多いです。
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基本的な教育はないと思ってください。
1週間くらいケアスタッフは研修があるようですが、たいして身に付くような研修はされないので、他の部署(私が働いてい...続きを読む(全309文字)
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クリーンスタッフとして配属。
入居者さんたちには、感謝されていました。
仕事量は、半端なかったですけど。人件費削るだけ削って、契約時に決められている...続きを読む(全243文字)
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風力発電とか太陽光発電とか、情報社会に合った取り組みをいち早く取り入れようとして行動していますが、介護業界において一番必要な入居者さんたちの安心や安全、...続きを読む(全270文字)
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社長のオムツの研修DVDを見て驚いた。その他に実際の機械浴を使っての社長自らの体験する姿(水着着用)を見て、体験するなら恥を承知の上で水着は着ないでモザ...続きを読む(全638文字)
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介護資格がなくても現場で働けると求人に掲載されていたので応募したが、結局新しく出来るホームですでにオープン前の研修期間も過ぎているから教えられないと言わ...続きを読む(全604文字)
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CMでもたくさん見てましたし、社長もよくテレビでお見かけしていたので、印象はとてもいい会社だと感じて働きました。ギャップは意外と普通にどこにでもある施設...続きを読む(全162文字)
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やはり介護の仕事なので女性の割合は多く、子供がいる人ももちろんたくさん働いてますので、家庭事情を理由に休めることは多々有り、お互い様って感じでみんなで支...続きを読む(全161文字)
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やっぱり大企業が親会社なので、将来性はあります。新施設もどんどんできてます。だから安定性はバツグンです。(給料は置いといて)・・新規事業などについてもい...続きを読む(全150文字)
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まぁパートでしたので休みはしっかりもらえました。だからプライベートの時はしっかり遊べました。でも、気が優しい人はすぐに出れます!って答えてしまい忙しそう...続きを読む(全151文字)
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休暇制度や労働時間に関してはほかの施設と比べてもいいほうじゃないかと思います。休みもしっかりくれます。残業もパートだったのであまりありませんでした。風邪...続きを読む(全150文字)
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研修については最初はある程度の期間親身に教えてくれるが、新しい人が来たらもう放置です。身につけたスキルは忙しい中でも利用者と向き合うという強い気持ちで働...続きを読む(全151文字)
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パートだったので時給は平均的なものだった。仕事と比較すれば妥当な給料だったと思う。でも職員は毎日安給と嘆いていた。男性職員はすぐに辞めていく傾向著しかっ...続きを読む(全153文字)
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仕事の過程でのやりがいはやはり利用者からのありがとうという言葉でなんでも救われるところです。その言葉があるから毎日がんばれました。でも、教育とかあまりさ...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては正職でもなかったのでそんなに高くはなかったですが、どこいってもそんなにいい業界ではないので割り切れました。特にどんなに頑張ってもいい...続きを読む(全152文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたことはやはり介護という仕事を通じて高齢者の生活を直接支えられた点です。どんなに辛いことがあっても利用者の笑顔でなんでも...続きを読む(全159文字)
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すべてにやりがいを感じます。あまり細かいことは分からないうちにやめてしまいましたが。
みんなやる気あるんじゃないですか(よくわかりませんが)
しっか...続きを読む(全152文字)
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・やはり、目の前のご入居者様に褒められたり、喜ばれたりすることがやりがいである。最初は、自分の介護技術に対して信頼がない方も、自分が上手くなれば反応が変...続きを読む(全150文字)
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・給与について、基本給には満足していないが扶養手当で第一子に2万円がついているので非常に有難い。
・昇進するにはやはり上長に認められるような実績が必要...続きを読む(全168文字)
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全く休みがない上に給料が安いため、退職を検討しています。
一応月の9日は公休ですが、パートの時は休みをちゃんと取ることが出来ましたが、社員になってから職...続きを読む(全163文字)
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研修はたくさんあります。
ですが、ほとんど休みを利用して強制的に参加です。
パートでもパート研修があります。
ほとんどの研修がワタミの企業理念を元...続きを読む(全155文字)
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面接の時から何か違和感がありました。
会長の理想に感銘し、入社を希望しましたが、現実は違っていて、会長は理想は立派だと思いますがその理想により、現場の...続きを読む(全191文字)
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パートさんが子持ちの主婦の方が多いので、お子さんの体調が悪くなった際など急な出勤・残業をお願いされることもある。また、やはり離職率が高いため、十分な人材...続きを読む(全179文字)
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最初、正社員募集の案内を見て応募したのですが、「最初はみんなパートからスタートです。3ヶ月もすれば正社員になれます。」と言われ、そういうシステムかと思い...続きを読む(全221文字)
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毎月理念と称して会長が発行する新聞の感想、今月の振り返り、理念集(実費で購入)の項目を指定され感想文を書かされる。上司はM&Aで乗っ取りする以前に居たボ...続きを読む(全398文字)
| 会社名 | SOMPOケアネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケアネクスト |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-5735-4165 |
| URL | http://www.wataminokaigo.net/ |
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